Кадровый резерв страны учили в Школе личностного продвижения

В Суздале прошел межрегиональный учебный семинар для победителей проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» в ЦФО. Семинар организован Владимирским региональным отделением партии «Единая Россия». В нем приняли участие 80 человек из Владимирской, Ивановской, Московской, Орловской, Рязанской, Тверской, Тульской и Ярославской областей.

Напомним, что федеральный проект «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» реализуется «Единой Россией» в 57 областях страны по поручению президента Дмитрия Медведева. Всего в проекте приняли участие 15 тысяч человек со всей России; в федеральную базу были включены 1300 «резервистов», представляющих деловое сообщество, социальную сферу, средства массовой информации, осуществляющих партийную и общественную деятельность, государственное и муниципальное управление.

В суздальском семинаре принял участие заместитель руководителя проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны», советник руководителя центрального исполнительного комитета «Единой России» Дмитрий Поликанов.

- Для победителей открываются хорошие возможности развития и профессионального продвижения, - рассказал он представителям владимирских СМИ. - Однако понятно, что просто найти умных, профессиональных людей в разных сферах - этого недостаточно. Надо идти дальше, выстраивать системную работу. Поэтому в 2008 г. мы проект расширили, и на сегодняшний день завершили два ключевых этапа. Первый - это формирование федеральной кадровой базы данных. Второй - это формирование региональных сообществ резервистов. В каждом регионе такие сообщества насчитывают 20-40 человек. В большинстве регионов резервисты уже востребованы, в частности, на партийной работе, в сфере разработки социальных проектов; их привлекают к экспертизе новых законов. Главная задача проекта - это найти людей, которым не все равно, что происходит в стране, и которые готовы менять жизнь к лучшему.

Заместитель секретаря Политсовета ВРО партии «Единая Россия», заместитель председателя ЗС Владимирской области Ольга Хохлова полагает, что проект «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» необходим для успешного развития нашего государства.

- Перед всеми нами поставлена задача построить инновационно развитое государство, - сказала она, - а это невозможно без большого количества энергичных, высокопрофессиональных, адаптированных к современным экономическим условиям специалистов. Кадровый резерв дает возможность выявить таких людей и потом предложить им поработать там, где необходимы их опыт и энергия. Особенно это важно в кризисный период, когда, с одной стороны, мы видим растущую безработицу, а с другой, постоянно ощущаем кадровый голод, недостаток подготовленных специалистов. Можно по праву гордиться тем, что Владимирская область вошла в число регионов с наибольшим количеством победителей: из ста владимирских участников, пройдя сложную многоступенчатую систему отбора, сорок человек вышли в финал. Теперь их кандидатуры находятся в федеральной кадровой базе данных. Кстати, шестеро из них стали депутатами Законодательного собрания Владимирской области, причем двое возглавили комитеты ЗС - это Максим Васенин и Евгений Рычков.

Кроме обеспечения победителям проекта карьерного и профессионального роста, в рамках проекта реализуется образовательная программа - тренинги, семинары, курсы дистанционного общения. Один из таких семинаров, названный «Кадровый резерв. Школа личностного продвижения» и состоялся в Суздале. В течение трех дней «резервистов» обучали навыкам эффективного делового общения, обучали принципам командной работы и технологиям конструктивного взаимодействия со средствами массовой информации и другим важным навыкам.
Елена Юрьева.
Фото автора.