Шоколадные династии: на Покровской шоколадной фабрике наградили семейные пары, посвятившие работе на предприятии более 30 лет

Покров, Владимирская область. Запах шоколада, блеск современного оборудования и лица людей, влюбленных в свое дело. На фабрике по производству шоколада «Мон'дэлис Русь» состоялась церемония награждения трех семейных династий, объединивших более 100 лет трудового стажа. И это событие стало особенно значимым благодаря поддержке Министерства сельского хозяйства Владимирской области.

СЕМЬЯ ЗЫКОВЫХ

Наталья Викторовна и Игорь Анатольевич работают на фабрике со дня ее открытия. Наталья Викторовна, одна из первых сотрудниц фабрики, посвятила свою жизнь производству и стала руководителем нескольких линий. Игорь Анатольевич, оператор-наладчик, делится своим богатым опытом с молодыми специалистами.

СЕМЬЯ ЛЕВИЦКИХ

Наталья Валерьевна и Иван Леонидович учились в одном классе в школе. Сейчас это профессионалы с разными, но взаимодополняющими ролями. Наталья Валерьевна - опытный специалист отдела производственного планирования и логистики. Иван Леонидович начал свою карьеру оператором-наладчиком, а стал руководителем группы по ремонту, внося значительный вклад в работу фабрики.

СЕМЬЯ СКУРИДИНЫХ

Юлия Александровна и Максим Валерьевич познакомились на фабрике: их совместная работа стала основой крепкой дружбы и любви. Юлия Александровна, пройдя путь от упаковщицы до руководителя производства, демонстрирует целеустремленность и организаторские способности. Максим Валерьевич, опытный старший оператор-наладчик, сегодня является наставником для молодых специалистов.

В знак признания их многолетнего труда и значительного вклада в развитие российского агросектора эти сотрудники были награждены Почетными грамотами Министерства сельского хозяйства Владимирской области. Такая высокая оценка труда ветеранов фабрики стала не только поводом для гордости самих сотрудников, но и сильным стимулом для молодого поколения работников предприятия.

Фабрика «Мон’дэлис Русь» в Покрове постоянно развивается, создавая условия, которые с каждым годом становятся еще лучше: современное оборудование, передовые технологии производства, высокие стандарты охраны труда и постоянное обучение. Это привлекает как опытных специалистов, так и молодых выпускников, которые получают возможность обучиться профессии с бережной поддержкой со стороны старших коллег.