Прежняя система оплаты труда бюджетников себя изжила

В конце минувшей недели во Владимире с рабочим визитом побывал заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов.

Целью пребывания столичного гостя было участие в работе областного совещания, посвящённого практике внедрения новых систем оплаты труда (НСОТ) в бюджетных организациях различных отраслей. В его работе приняли участие руководители департаментов социальной сферы областной администрации, представители профсоюзных организаций области и Гострудинспекции.

Перед проведением совещания заместитель министра встретился с губернатором области Николаем Виноградовым. А по завершении - замминистра вместе с сопровождающими лицами из рабочей группы Российской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений посетил областную клиническую больницу, Владимиро-Суздальский историко-архитектурный и художественный музей-заповедник, Владимирскую областную универсальную научную библиотеку, где встретился с руководством и коллективами этих организаций.

Учитывая специфику визита, Александр Сафонов старался избежать общения с прессой, но нашему корреспонденту удалось пообщаться с ним.

- Прежняя система оплаты труда бюджетников, основанная на Единой тарифной сетке, себя изжила, - сказал замминистра, - она утратила стимулирующее значение для работников, и сейчас перед нами стоят задачи максимально и результативно использовать имеющиеся ресурсы, в том числе и финансовые.

По мнению столичного чиновника, в нашем регионе с этой задачей справляются успешно.

- В этом смысле во Владимирской области, - заметил он, - накоплен позитивный опыт, который мы и приехали изучить. Безусловно, есть и вопросы, требующие изучения и детализации, но главное - работа по внедрению НСОТ идёт полным ходом.
Александр ГАВРИЛОВ.