С начала сентября у студентов Владимирского филиала РАНХиГС появилась возможность освоить набор практических инструментов оценки и развития персонала. Новая образовательная программа «Маркетинг персонала» была разработана компанией Аби совместно с преподавателями вуза в рамках проекта «Территория HR»
Сегодня компания Аби – один из крупнейших работодателей региона, который предоставляет работу более чем 11 тысячам жителей Владимира, области и других регионов. Компания ежегодно увеличивает штат сотрудников и накопила обширный опыт по маркетингу персонала.
«В условиях кадрового дефицита и высокой конкуренции во многих отраслях экономики предприятиям бизнеса нужны люди с компетенциями по привлечению и удержанию персонала с помощью актуальных и современных способов. Тем более что рынок труда постоянно меняется. Образовательная программа "Маркетинг персонала" - это наш вклад в повышение уровня бизнес-ориентированности образования и в формирование сильного кадрового резерва для всей Владимирской области», - подчеркивает директор по персоналу АО «АБИ Продакт» Ольга Антипова.
Программа разработана для студентов бакалавриата по направлению «Управление персоналом», интегрирована в текущий образовательный процесс университета и одновременно учитывает потребности обучающихся и запросы бизнеса.
«Для нас это очень важно, так как основное внимание уделено именно практической подготовке. Благодаря этой программе, придя на предприятие, ребята сразу могут включиться в производственный процесс. Их не нужно будет доучивать. Это настоящий мастер-класс и уникальная возможность без отрыва от учебы погрузиться в бизнес-реалии их будущей профессии», - отмечает заместитель директора Владимирского филиала РАНХиГС Татьяна Старикова.
«Аби занимает очень серьезные позиции в работе с персоналом. Мы рады, что наши студенты смогут более глубоко изучить все процессы, связанные с направлением HR и в будущем легко влиться в ряды сотрудников одной из самых успешных компаний региона», - добавляет декан факультета управления Владимирского филиала РАНХиГС Сергей Цветков.
Образовательная программа выстроена таким образом, чтобы студенты смогли досконально разобраться в том, что такое маркетинг персонала, какие задачи он решает и как построить успешную стратегию HR-маркетинга. Более того, в ходе обучения будущие специалисты узнают, как проводить аудит рынка труда и исследование аудитории, что такое бренд и ценностное предложение работодателя, а также с помощью каких метрик оценивать эффективность маркетинга персонала.
«Программа совмещает разработанную нами теоретическую базу и практические кейсы. В нее входят 8 лекций и 8 практических занятий. В итоге, студенты смогут приобрести востребованные компетенции для HR-специалистов цифрового мира и при трудоустройстве претендовать на более интересные вакансии. Более того, по итогам обучения ребята смогут пройти практику и стажировку в Аби и получат возможность стать частью нашей команды на постоянной основе», - подчеркивает Ольга Антипова.
Со стороны студентов новая образовательная программавызвала огромный интерес.
«Практическое занятие вместе с работодателем – это замечательная возможность показать себя и наладить связи в среде, в которой мы будем работать в будущем. После окончания учебы я планирую предложить свою кандидатуру компании Аби. Мне хотелось бы реализовать себя не только в должности кадровика, но и HR-менеджера – заниматься не только подбором, но и оценкой персонала. Будущая профессия привлекает меня тем, что я могу найти на определенную должность подходящего для этого человека, помочь ему реализоваться и удовлетворить потребности организации», - отмечает студентка 4 курса по направлению «Управление персоналом» Владимирского филиала РАНХиГС Ольга Чугуева.
Аби не первый год сотрудничает с Владимирским филиалом РАНХиГС. Специалисты компании ежегодно встречается со студентами, участвуют в Днях открытых дверей, проводят мастер-классы и тематические лекции. В прошлом году между вузом и Аби был подписан договор о стратегическом сотрудничестве. А уже этой весной на базе РАНХиГС состоялся чемпионат по аналитике среди студентов Abi Cup. Победители получили денежные призы и были приглашены на оплачиваемую стажировку в компанию.
Запуск практико-ориентированных образовательных программ совместно с университетами Владимирской области – не новый формат для Аби. В 2021 году совместно с ВлГУ был запущен проект «Территория маркетинга», который реализуется уже третий год подряд.
Ежегодно практику и стажировки в Аби проходят более 100 студентов. Компания предоставляет возможность получить опыт в самых разных направлениях: технология производства, контроль качества, аналитика, ИТ, экономика и финансы, управление персоналом и так далее. В Аби созданы все условия для адаптации и развития молодежи, в том числе без опыта: система наставничества, поддержка Корпоративного университета, карьерные лестницы.
В ближайшей перспективе компания планирует расширить список практико-ориентированных курсов.
«Мы намерены активно включиться в образовательную программу по подготовке будущих инженеров и технологов пищевого производства. Будем участвовать в практических занятиях для студентов по направлениям "Бухгалтерский учет" и "Финансы". Компания Аби максимально заинтересована в том, чтобы развивать кадровый потенциал во Владимирской области и создавать условия для построения успешной карьеры в родном регионе», - делится ближайшими планами Ольга Антипова.
Реклама. АО «АБИ Продакт»
