Женщины на производстве: мифы и реальность

Ярким образцом здесь можно назвать компанию «Аскона», на производстве которой на текущий момент трудится более 1500 сотрудниц.

В «Асконе», помимо чисто «женских» и «мужских» коллективов, есть и смешанные команды. Мужчины здесь берут на себя физически сложную часть работы, а женщины занимаются, напротив, более «тонкими» действиями.

Сотрудники производства «Асконы» могут пользоваться дополнительными льготами. Например, Юлия Лашкова получает компенсацию процентов по ипотеке, а в текущей экономической ситуации это очень важно. На медицине асконовцам тоже удается сэкономить – у всех сотрудников компании есть ДМС Первом клиническом медицинском центре в Коврове. Сотрудникам компании предоставляется бесплатный корпоративный транспорт, питание в производственной столовой, оплачиваются абонементы в бассейн и фитнес-центр, предоставляются подарочные сертификаты на продукцию компании за стаж работы и многое другое. Такими льготами регулярно пользуется и Кузнецова Ирина Федоровна, сотрудница швейного участка производства диванов.

Для многих женщин работа на производстве стала не просто возможностью построить карьеру, но и местом, где они находят поддержку, уверенность в завтрашнем дне и настоящую команду. Аскона разрушает стереотипы, создавая среду, в которой каждая сотрудница может раскрыть свой потенциал и почувствовать себя частью большого общего дела.