В области по-прежнему не хватает учителей

Школы региона примут на работу 4 с половиной сотни педагогов. Будущих учителей сегодня зазывали занять свободные места. В ВлГУ состоялась традиционная ярмарка педагогических вакансий.

Больше всего в области сегодня востребованы учителя начальных классов. К примеру, во Владимире таких вакансий 31. Всего же в областном центре не хватает 89-ти педагогов. Кроме того школы приглашают на работу учителей русского и литературы, математиков, физиков, химиков, биологов. Всего на ярмарке студентам предложили на выбор вакансии по четырём десяткам специальностей. От нехватки учителей традиционно страдают сельские школы и учебные заведения в крупных городах области: Владимире, Коврове, Муроме. Однако выпускники педагогических вузов не рвутся идти работать по специальности, прежде всего, из-за низкой зарплаты. Базовый оклад молодого учителя в этом году составляет 5 080 рублей.

Марина ГОНГАДЗЕ, начальник отдела профессионального образования департамента образования администрации Владимирской области

"Делается всё для того, чтобы сегодня и молодой специалист получал достойную зарплату. И в этом вопросе есть продвижение вперёд: повысился и базовый оклад, плюс стимулирующие, за классное руководство, за проверку тетрадей и так далее и так далее, - с тем, чтобы выровнять ситуацию."

То есть фактически зарплата начинающего педагога в основном складывается из надбавок и стимулирующих выплат. Первые два года молодой специалист получает наравне с учителем первой квалификационной категорией. Но конечная сумма зависит от конкретной школы и муниципального образования. Однако предпринимаемые усилия до конца не решает проблемы дефицита кадров в школе. По мнению руководства педагогического вуза этим вопросом должно всерьёз обеспокоиться государство. В свою очередь учебные заведения стараются наладить более активное взаимодействие с работодателями, чтобы как-то помочь своим выпускникам.

Марина АРТАМОНОВА, директор Педагогического института ВлГУ

"Может быть, помочь студенту уже во время обучения трудоустроиться, чтобы он в школе закрепился, оказать ему со стороны школы методическую поддержку и с нашей стороны всяческую поддержку, чтобы ему комфортно было учиться, чтобы он успевал, совмещал работу и обучение. Тогда, наверное, всё получиться. Но решать эту проблему надо с повышения зарплаты и предоставления условий для достойного существования будущего учителя."

Однако многие из пришедших на ярмарку, несмотря на все сложности, готовы идти в школу. Эти ребята уже при выборе вуза знали, что будут только учителями.

Юлия МОРОЗОВА, студентка 5 курса естественно-географического факультета

"Во-первых, естественно мы все любим детей - все люди, которые здесь находятся. Во-вторых, хочется что-то полезное привнести в общество - не быть просто пустым человеком (пришла в жизнь, ушла из жизни), а что-то отдать молодым поколениям."

Стоит отметить, что, несмотря на ежегодное сокращение бюджетных мест в педагогических вузах, в ВлГУ на недобор не жалуются. Молодые люди готовы учиться и на контрактной основе. При этом по статистике 70% выпускников пединститута связывают жизнь с тем или иным учебным заведением.

Ксения Пушкарёва, Алексей Кандалов, телеканал "Вариант".