Кардинальные изменения грядут в системе медобслуживания области

Кардинальные изменения грядут в системе медобслуживания: Владимирская область вошла в число 19 регионов России – участников пилотного проекта по повышению качества услуг в сфере здравоохранения.

Пилотный проект предполагает переход на канальное финансирование, пересмотр тарифной политики. По проекту, расчеты с лечебными учреждениями будут производиться именно за КАЧЕСТВЕННУЮ медицинскую помощь. В амбулаторно-поликлиническом звене предполагается введение механизма частичного или полного фондодержания. Планируется и реформирование системы оплаты труда медработников. Уже известно, что на осуществление этого проекта области из федерального бюджета будет выделено 440 миллионов рублей. Однако, у самих медработников возникает масса вопросов: например, как будет определяться показатель КАЧЕСТВА оказываемой помощи? И всех ли коснутся прибавки к зарплате?

ОЛЬГА ЕФИМОВА, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЛАСТНОГО ФОНДА ОМС: "Новая система оплаты труда ни в коей мере не ущемит ни одного медицинского работника. Во вторых, пилотный проект позволяет осуществлять доплату среднему медицинскому персоналу, оказывающему стационарную медицинскую помощь на сегодняшний день, вы помните, доплаты получают только медицинские сестры в участковом звене".