Золотые кадры

Во Владимир за золотом. «Золотые кадры» концерна Тракторные заводы получили свою награду.
С 2002 года у концерна Тракторных заводов зародилась традиция – награждать своих лучших работников по всей стране. 10-я юбилейная церемония награждения премии «Золотые кадры» прошла на Владимирской земле. Лучших работников концерна чествовали в Драмтреатре. Подробности в следующем материале.Чебоксары, Курган, Саранск – работники тракторных заводов со всей страны прибыли во Владимир. Вместе их свело одно общее дело, а точнее, награда - церемония вручения премии лучших работников года. «Золотые кадры» концерна своё золото получили во Владимире, где золотом блестят купола храмов, где вход в город через Золотые ворота.Андрей ЗЫКОВ"начальник отдела инженерных расчетов (г.Чебоксары)«Менеджер года 2012»", Технику мы как могли изменяли и думаю, сделали очень многое. Тот наш состав, который ГСКБ тракторный, он очень сильно постарался. Кто-то попал на завод случайно, кто-то пошёл по стопам родителей, а кто-то с улыбкой говорит: это судьба, и иначе быть просто не могло. Пришлось поступить туда, где работал мой отец, мой крестный отец, где работал мой тесть, моя теща, ну, пришлось и мне.Машиностроение не прошло и мимо Владимирской земли. В 1944-м году, когда еще шла война, владимирский завод начал выпускать тракторы. С тех пор трактор- один из брендов города. Не одно поколение стояло за станками Владимирского моторо-тракторного завода.Николай ВИНОГРАДОВ"губернатор Владимирской области"У нас нет углеводородов, у нас нет ни газа, ни нефти. Всё, что создавалось здесь, создавалось трудом и талантом людей, прежде всего, людей, которые работают в обрабатывающих отраслях экономикиАндрей ШОХИН"глава администрации города Владимира"Беря на работу молодых людей, и отдавая их в руки более старших, одаренных опытом специалистов, мы получаем тот сплав молодости и опыта, который мы видим сегодня в зале, это «золотые кадры».Секреты производства «золотых кадров» в разных регионах свои, вот только проблемы у всех одни: мало молодых людей сегодня готовы встать за заводские станки, поэтому для работников в возрасте до 35 лет особая номинация – «Перспектива года»Евгений КИРЕЕВ"заместитель начальника литейного цеха (г. Чебоксары),«Перспектива года 2012»"Мы приветствуем привлечение молодых кадров и стремимся к тому, чтобы как можно больше молодых людей пришли к нам на завод работать и обучаем их.За 10 лет, что существует премия, награду получили тысячи работников. "Золотые кадры" - не просто знак отличия на уровне концерна и Союза машиностроителей России. Это лучшая оценка плодотворному труду рабочих и специалистов.Ксения Пушкарёва, Марина Староверкина, Наталья Ившина телеканал «Вариант»