Трудовой кодекс защитит многодетных отцов-кормильцев

Законопроектом такая несправедливость будет устранена - поправки в Трудовой кодекс подготовлены в Минздравсоцразвития и согласованы с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Документ устанавливает «запрет на расторжение по инициативе работодателей трудового договора с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми».