«Хозяйка холодного дома»Статья в «Молве» вызвала бурную реакцию

Публикуя критическую статью «Хозяйка холодного дома» («Молва» № 7 от 25 января 2011 г.), мы, конечно, ожидали определенного резонанса. Но реакция превзошла все ожидания. Бурная полемика вокруг публикации развернулась на сайте «Молвы» (www.molva33.ru), наши читатели оставили более 60 комментариев. Некоторые из них мы приводим в этой подборке.

Антон: «Наши сотрудники, - сказала Лариса Горячева, - это обслуживающий персонал, который приходит на работу, чтобы обслуживать детей». …Из интервью (автор имеет в виду фрагменты публикации, где Л. Горячева отвечала на вопросы журналиста - ред.) явно видно, что к персоналу она относится, как к быдлу.

Алина: Глупо делать выводы о работе учреждения и его руководителя только на основании комментариев обиженных сокращением сотрудников. А камеры наблюдения конечно нужны! Ведь дети слишком малы, чтобы пожаловаться на плохое отношение к ним.

Читатель: Зачем понадобилась слежка? Что, детей избивали, воровали у них еду, жестоко обращались?.. Или просто пришла новая руководительница и сразу всем заявила, что никому не доверяет, поэтому за сотрудниками будут следить круглосуточно. Они - злодеи и уроды, оставь их без присмотра, они детей поубивают. Удивительно, как это до Горячевой детдом работал столько десятилетий и ничего плохого о нем ни разу не сказали!

Молодая: Вот лично я из статьи поняла то, что жалобы пишут сокращенные сотрудники «глубоко» пенсионного возраста и без должного образования… Я, конечно, понимаю, что воспитание детей - это не испытание реактивного двигателя, но им нужны не бабушки, а педагоги, желательно современные, потому что детдомовцы нуждаются в социализации и знаниях, причем не как сварить борщ, а как распорядиться своими ПРАВАМИ и обязанностями во взрослой жизни. Дорогу молодым!!!

Pravdоlub: Молодой хочу напомнить, что речь идет о детях. И о детях маленьких и очень несчастных. Поэтому им в первую очередь нужны люди добрые, сердечные. Если бы у них была возможность выбирать, они бы точно выбирали своих воспитателей вовсе не по возрастному признаку. Степень правовой грамотности воспитателей именно для этих маленьких детей играет не такую уж существенную роль. Важны человечность и сочувствие.

Наталья: Вы же не знаете всей правды! Все, что написано в статье про Г., - это цветочки, все обстоит намного хуже. Прежний руководитель общалась с сотрудниками, знала каждого ребенка в лицо, его заболевания, приходила на все мероприятия. А Г. - ей нет дела до детей и до своих сотрудников. Она только своими делами занята…

Фома - бизнесмен: Интересно, сколько платят за такие статейки? Я бы тоже попробовал.

Житель города: Жаль, что ушла Сания Мухамедовна. Чудесный человек.

Молодая и красивая сотрудница: Я работаю уже 10 лет… Вы сами сначала поработать попробуйте под камерами, а потом говорите. Сотрудники работают целый день в напряжении - а ведь дети чувствуют малейшие перемены настроения воспитателей и медиков. Какое может быть спокойствие у детей, если персонал как на иголках. Бывший главврач принимала на работу по принципу - кто любит детей… Высказываются уволенные, потому что не боятся гонений. Если бы хоть один работник согласился высказаться, его бы заморили.

Часто посещавшая раньше Дом ребенка: На самом деле все работающие в Доме ребенка очень переживают, что ушла их горячо любимая Сания Мухамедовна. Она для всех детей и для сотрудников была и остается МАМОЙ.

Не молодая, но и не старая сотрудница: …А камеры, да наплевать на них, как работали, так и работать будем, нам бояться нечего. Но вот, мягко сказать, неуважение со стороны нового руководства мы не заслужили, а вот к детям подойти и разок улыбнуться стоило бы.

Один отклик заслуживает особого внимания. В редакцию принесли официальное письмо из владимирского Дома ребенка. Но не от главного врача Л.А.Горячевой (что было бы вполне естественно), а, как это у нас водится, - «от коллектива». Правда, подпись главврача тоже присутствует - и далее следуют несколько десятков подписей ее подчиненных.

Возмущенный коллектив требует напечатать в газете опровержение статьи, в которой «содержатся факты, не соответствующие действительности». Но, даже если отбросить эмоциональные высказывания (составляющие едва ли не половину 6-страничного письма), то ни один факт, приведенный в статье «Хозяйка холодного дома», не опровергается - им просто дается иная оценка. Кроме того, в «опровержении» содержатся грубые нападки на бывшую воспитательницу (которая «посмела» обратиться в редакцию), вплоть до постановки ей «диагноза». То же самое относится и к «сведениям», которые сообщаются о бывшей руководительнице Дома ребенка Сание Мухамедовне Басловяк.

Сотрудникам Дома ребенка категорически не нравится статья и особенно ее автор (далее следуют нелицеприятные высказывания в адрес журналиста, граничащие с оскорблениями). Одна из основных претензий: журналистка не побывала в Доме ребенка лично, не убедилась, «как живется малышам в нашем теплом, светлом, уютном доме». Хотя в вышеназванной публикации вовсе не утверждалось, что детям там живется плохо, да и сама статья - вовсе не об этом.

В чем же тогда должна была убедиться автор публикации?

Ответ лежит на поверхности: посмотреть «что хорошего сделано и делается Л.А.Горячевой... для улучшения положения дел», изучить «полгода работы главного врача, за который она сделала много добрых дел», и вообще, убедиться в том, что теплым и уютным Дом ребенка «стал именно при новом руководителе Ларисе Александровне Горячевой».

А что же было до появления в Доме ребенка новой руководительницы? Если верить письму, то без пяти минут разруха: «неуютные, давно не ремонтированные помещения детских групп, старые, сквозящие окна, протекающая крыша в холле, ветхая мебель.., развалившиеся, прогнившие детские игровые постройки.., перебои с горячим водоснабжением. Недоставало детской мебели.., мягкого инвентаря, детских игр и развивающих материалов».

Увидев всё это, «Л.А.Горячева стала нацеливать коллектив на добросовестную, с полной отдачей сил работу с больными детьми-сиротами»… (Надо полагать, что все эти годы, до прихода Л.А.Горячевой, сотрудники работали недобросовестно и тратили силы на что угодно, только не на работу с детьми-сиротами?). Далее следует длинный перечень «добрых дел», которые были сделаны «благодаря энергии Л.А.Горячевой» (ремонт, приобретение мебели и оборудования, автоматические ворота с видеонаблюдением и т.д.).

«Исключительно по инициативе нового главного врача и ее творческого участия создан сайт Дома ребенка, - продолжают перечислять подчиненные главврача. - По личному дизайнерскому проекту Л.А.Горячевой оформлены красивые шторы на окнах, уголок «детской радости» в холле». Наконец, вывод: «Именно благодаря усилиям главного врача наш Дом ребенка стал (выделено нами - ред.) теплым, светлым, уютным». И сразу хочется спросить воспитателей, медсестер и нянечек, подписавшихся под этими словами: а раньше ваш Дом ребенка, в котором вы проработали столько лет, неужели был холодным, темным и неуютным?

И по поводу увольнения воспитателей не сказано ничего нового, а тем более опровергающего. Да, сократили семь воспитательниц: тех, кто не имели «требуемого педагогического образования» и уже были пенсионного возраста. Говоря словами из письма - «выработавших свой ресурс». Зато наконец-то удалось получить хоть какое-то объяснение надобности в круглосуточном видеонаблюдении. Оказывается, эти камеры «не по нутру» тем, кто «воровал детское белье, спал ночами, не следя за маленькими детьми, не соблюдал санэпидрежим и т.д.».

Напомним, что «опровержение» написано от имени коллектива Дома ребенка - и зададимся вопросом: то есть воспитатели, медсестры и нянечки и прочие прямо заявляют, что среди них есть (или, по крайней мере, все эти годы были) бездельницы и воровки?

А дальше ситуация становится и вовсе трагикомической: «Видеокамеры давно установлены во многих Домах ребенка, - пишут сотрудники владимирского Дома ребенка (если, конечно, это пишут они), - и с их помощью выявились ужасающие факты обращения с детьми…». Вот для чего, оказывается, новая руководительница установила камеры наблюдения: выявить тех своих подчиненных, которые жестоко обращаются с детьми! И получается, что воспитательницы, няни, медсестры и прочие, подписавшие письмо в редакцию, согласны с тем, что такие преступники-садисты среди них были и есть, и осталось только разоблачить их с помощью видеокамер… Интересно, они хоть прочитали письмо перед тем, как ставить свою подпись?

И еще одно неприятно царапает душу в этом письме: желание его авторов (ну мы же понимаем, что сочинили его отнюдь не нянечки и воспитательницы!) принизить, обесценить, скомпрометировать деятельность прежнего главврача Сании Мухамедовны Басловяк. Жителям Владимира не надо рассказывать о Сание Мухамедовне, а недавней жительнице г. Мурома Л.А. Горячевой (видимо, не слишком интересовавшейся жизнью нашего города) хотелось бы сообщить, что Сания Басловяк, отличный медик и прекрасной души человек, верой и правдой служила Дому ребенка добрых четверть века; что еще в 1998 году президентским указом ей было присвоено высокое звание заслуженного врача России; что в 2007 году по результатам областного конкурса она получила не менее почетное звание народного врача; что о ней написан не один десяток восторженных и благодарных публикаций. И что любому руководителю надо очень постараться, чтобы встать хотя бы рядом с ней.

…Сейчас Сания Басловяк находится на больничном: человек она немолодой, и ее сердце, видимо, не выдержало всех этих переживаний. Мы искренне желаем ей скорейшего выздоровления и выражаем уверенность в том, что наш город всегда сумеет защитить одного из самых светлых и добрых своих сограждан.

Когда эта подборка откликов на статью в «Молве» была уже подготовлена к печати, в редакцию принесли письмо от Сании Мухамедовны Басловяк, в котором она просит дать ей возможность обратиться к сотрудникам Владимирского дома ребенка. Мы выполняем эту просьбу.

«Из 50 лет своего трудового стажа я 45 лет работала в системе детского здравоохранения города Владимира и области, из них последние 25 лет в Доме ребенка. Прошла с коллективом годы перестройки, тяжелые периоды 90-х и финансового кризиса. Хочу сегодня высказать искренние слова благодарности всем сотрудникам, кто круглосуточно был рядом с детьми, имеющими отклонения в своем физическом и нервно-психическом развитии, с детьми-инвалидами, делал все возможное, а порой и невозможное, для их медицинской, педагогической реабилитации и социальной адаптации. У многих из вас я училась педагогическим методам воспитания, терпению, сочувствию и состраданию и даже житейской мудрости. Вы лучше меня знаете, что доброта, взаимопонимание, уважительное отношение друг к другу, доброжелательность являются основой нормального психологического климата в каждом коллективе, особенно детском. Наши дети всегда очень нуждались в вашей любви, ласке, улыбке, вы ведь были и есть для большинства из них МАМЫ.

Время всё расставит на свои места.

Каждому из вас я желаю здоровья, успешной работы, принципиальной, честной жизненной позиции. Мира, благополучия, душевного покоя вам, вашим семьям и нашему большому дому».