Работодатели пока все еще плохо знают Трудовой кодекс

По итогам 2006 года Государственной инспекцией труда во Владимирской области выявлено около двадцати семи с половиной тысяч нарушений трудового законодательства. Примерно в половине случаев нарушения фиксировались в сфере трудовых отношений (неправильное оформление трудовых договоров, невыплаты зарплат и другие нарушения), в остальном речь шла об упущениях работодателей в сфере охраны труда.

За прошлый год всего проведено 2404 инспекторские проверки? и в среднем на одну проверку приходится 11- 12 нарушений трудового законодательства.

По словам руководителя Гострудинспекции по Владимирской области Виктора Воробьева в подавляющем большинстве случаев это не связано с каким-то определенным умыслом работодателей, а с элементарным незнанием ими трудового законодательства. Виктор Воробьев выразил надежду, что целенаправленная разъяснительная работа, проводимая Гострудинспекцией, другими заинтересованными государственными структурами, активность самих граждан будет способствовать улучшению ситуации. Среди отрадных примеров руководитель Гострудинспекции по Владимирской области отметил тенденцию существенного сокращения количества нарушений, связанных с несвоевременностью выплат зарплат. Количество предприятий-должников по этому показателю неуклонно снижается. На первое января 2007 года просроченную задолженность по зарплате имели всего 15 организаций на общую сумму более 19 миллионов рублей, тогда как годом раньше в должниках числились 50 организаций, задолжавших своим работникам более 43 миллионов рублей. Для сравнения: в 2001 году долги по зарплате имела 691 организация на общую сумму более 300 миллионов рублей.