Секрет успешной карьеры "Молодого директора года"

Высшее образование, ученая степень, должность директора предприятия крупного литейного производства и титул победителя областного конкурса "Молодой директор года". Не каждая женщина 34 лет может иметь такой послужной список. Светлане Скитович еще в 2005 -м  предлагали побороться за звание лучшего руководителя, но одним из условий было 5 лет работы на руководящей должности . Ей не хватило  одного года. В 2006-м  отправила на рассмотрение конкурсной комиссии анкетные данные, патенты и даже дипломы, которые к конкурсу и не имели отношения.
Светлана СКИТОВИЧ, директор ООО "АЛВЭМЗ": "Мы участвовали в прошлом году в празднике, который нам организовал генеральный директор. Водили танки, стреляли из пистолета "Макарова", автомата "Калашникова", грамоты подписанные господином Сеньшовым генералом".
Это сейчас Светлана Скитович легко ведет переговоры с немецкой делегацией в конференц-зале электромоторного завода. Зарубежные коллеги с удовольствием обсуждают с молодым директором совместный проект и ничуть не удивляются ее победе в обласном конкурсе. Но их первая встреча была совсем другой. Вольдемар ХЕННИНГ, технический директор компании "FRIDRICH": "Когда я увидел маленький кабинет, в котором сидит маленькая женщина. Сидит и рассказывает нам о больших проектах, мы были немного смущены и отнеслись с недоверием. Глядя на Светлану это хороший пример, который мы и у себя и на других предприятиях рассказываем и я думаю, что это хорошее начинание".
Сложное литейное производство, где 100% сотрудников мужчины. Как с этим справляется хрупкая женщина спрашивают только те, кто не знаком со Светланой Скитович. Ее коллеги говорят - все просто - она требовательная, одноврЕменно справедливая и общительная. Светлана  пропускает ненормативную лексику, которой часто пользуются ее подчиненные,  мимо ушей. Но они в ее присутствии стараются быть вежливыми и даже галантными.Светлана СКИТОВИЧ, директор ООО "АЛВЭМЗ": "Бывает проще потратить 30 секунд и высказать свою мысль в 5-ти словах, чем потратить 10 минут на беседу, которая не приведет ни к каким результатам".
 Евгений КАЛИНИН, инженер-оператор литейного комплекса: "Нормально работается, с удовольствием можно сказать. Фразы, конечно, не так грубо выглядят. И общаемся мы при ней более вежливо и стараемся не то, чтобы угодить, а выполнять все как надо".
Сейчас Светлана  готовится представлять Владимирскую область на всероссийском конкурсе "Молодой директор года". Ей уже предложили выступить перед участниками с эссе. И его  высоко оценила региональная конкурсная комиссия. Сочинение кстати совсем не соответствовало рамкам, которые определены условиями конкурса. Молодой директор не стала разглагольствовать на тему если бы я была Президентом, а просто написала как она видит дальнейшее развитие отрасли, где  успешно работает. Светлана СКИТОВИЧ, директор ООО "АЛВЭМЗ": "Мне сложно загнать себя в рамки. Каждый человек для себя рамки определяет сам. Сегодня они такие, а завтра другие. И на что ты способен, как ты себя оцениваешь, силу духа, энергию свою, так ты и живешь".
Оксана Любимова, Ильгар Юсупов. ТВ-6 Владимир.