Самый праздничный рабочий день
28.09.2010 10:40 Рубрика: Общество
Многие из ярких советских традиций поблекли за годы перестроек и реформ. Одна из них - чествование настоящих тружеников, творцов, мастеров свого дела. Не так масштабно стали отмечаться профессиональные праздники… Но вот День машиностроителя этого уж точно не заслуживает. Выпадающий на последнее воскресенье сентября, он по праву может называться главным промышленным праздником осени, ведь машиностроение - ключевая отрасль экономики. К счастью, и сейчас есть предприятия, где праздник не забыт, где его отмечают всем кризисам назло! В этом списке - группа компаний «ВЭМЗ» и НИПТИЭМ, входящие в Российский электротехнический концерн «Русэлпром».
В пятницу в актовом зале электромоторного завода собралось более 300 человек: рабочие всех специальностей, мастера, инженерно-технические работники, служащие, руководители. По русскому обычаю всех встречали угощеньем - чаем и вкусными пирогами, которые испекли заводские кондитеры. Торжественная часть прошла без излишней заорганизованности и затянутости: слово сразу взял Алексей Русаковский, генеральный директор группы компаний «ВЭМЗ», одновременно являющийся заместителем гендиректора «Русэлпрома».
Кризис больно ударил по электромоторному: объемы производства здесь сократились в разы. Но ситуация нормализуется - уже сейчас есть реальные заказы на ежемесячную поставку 10 тысяч электродвигателей. Согласно прогнозам, спрос будет расти, и в ближайшее время ВЭМЗ выйдет на докризисные 14 тысяч. И, судя по словам генерального директора, останавливаться на этом не намерен.
Хотя «набор оборотов» дается нелегко. Алексей Михайлович честно признался, что в кризис предприятие подрастеряло кадры, нарушилось взаимодействие между смежниками. Но все это поправимо, благо сегодня группа компаний «ВЭМЗ» представляет собой современную модель организации производства.
Сборка продукции сконцентрирована на одной площадке, специализированные цеха и производства выделены в отдельные предприятия. С одной стороны, это позволяет им получать дополнительную прибыль при выполнении заказов «со стороны», с другой - обязывает снижать издержки при изготовлении комплектующих для «родного» ВЭМЗа. Ибо рыночный механизм подразумевает и возможность выбора поставщика.
Алексей Русаковский озвучил и перспективу роста самого главного экономического показателя для тружеников - их зарплаты. К концу года ее средний уровень в группе компаний «ВЭМЗ» достигнет 20 тысяч рублей. А что касается года будущего, то есть намерение поднять ее до 25-ти.
Завершая свое выступление, Алексей Михайлович искренне поблагодарил своих коллег: «Спасибо, что вы помогли пережить один из самых тяжких периодов в жизни наших предприятий». И перешел к приятной части праздника - награждению лучших.
Первый «подарок» достанется буквально всем: вскоре на территории завода откроются новые столовые. Одно из предприятий общепита «пропишется» в здании НИПТИЭМ. Оно будет «двойного назначения»: днем - рабочая столовая (причем посещать ее смогут не только работники группы компаний «ВЭМЗ» и института, но и труженики предприятий, расположенных по соседству), а вечером - кафе.
…49 человек получили цветы, подарки и грамоты - от руководства концерна «Русэлпром» и группы компаний «ВЭМЗ», от городской администрации и администрации Октябрьского района. Поздравить электромашиностроителей приехал владимирский вице-мэр Владимир Данилов. Он отметил, что по итогам восьми месяцев этого года индекс промышленного производства по полному кругу предприятий составил 112 процентов (за аналогичный период прошлого года он был зафиксирован на уровне 95 процентов). С цифрами не поспоришь - кризис, кажется, уже в прошлом.
Венцом праздника стал непродолжительный, но душевный концерт - выступали учащиеся владимирской школы искусств №2. Дети пели русские народные песни и танцевали так задорно, что после каждого номера их провожали аплодисменты. Алексей Русаковский поблагодарил юных артистов: «Бывает такое искусство, что мурашки по спине. Вот как сейчас! И я бы хотел, чтобы дети наших работников тоже могли так выступать!».
Виталий КЕПИН.
Фото: Владимир ФИЛИМОНОВ.
В пятницу в актовом зале электромоторного завода собралось более 300 человек: рабочие всех специальностей, мастера, инженерно-технические работники, служащие, руководители. По русскому обычаю всех встречали угощеньем - чаем и вкусными пирогами, которые испекли заводские кондитеры. Торжественная часть прошла без излишней заорганизованности и затянутости: слово сразу взял Алексей Русаковский, генеральный директор группы компаний «ВЭМЗ», одновременно являющийся заместителем гендиректора «Русэлпрома».
Кризис больно ударил по электромоторному: объемы производства здесь сократились в разы. Но ситуация нормализуется - уже сейчас есть реальные заказы на ежемесячную поставку 10 тысяч электродвигателей. Согласно прогнозам, спрос будет расти, и в ближайшее время ВЭМЗ выйдет на докризисные 14 тысяч. И, судя по словам генерального директора, останавливаться на этом не намерен.
Хотя «набор оборотов» дается нелегко. Алексей Михайлович честно признался, что в кризис предприятие подрастеряло кадры, нарушилось взаимодействие между смежниками. Но все это поправимо, благо сегодня группа компаний «ВЭМЗ» представляет собой современную модель организации производства.
Сборка продукции сконцентрирована на одной площадке, специализированные цеха и производства выделены в отдельные предприятия. С одной стороны, это позволяет им получать дополнительную прибыль при выполнении заказов «со стороны», с другой - обязывает снижать издержки при изготовлении комплектующих для «родного» ВЭМЗа. Ибо рыночный механизм подразумевает и возможность выбора поставщика.
Алексей Русаковский озвучил и перспективу роста самого главного экономического показателя для тружеников - их зарплаты. К концу года ее средний уровень в группе компаний «ВЭМЗ» достигнет 20 тысяч рублей. А что касается года будущего, то есть намерение поднять ее до 25-ти.
Завершая свое выступление, Алексей Михайлович искренне поблагодарил своих коллег: «Спасибо, что вы помогли пережить один из самых тяжких периодов в жизни наших предприятий». И перешел к приятной части праздника - награждению лучших.
Первый «подарок» достанется буквально всем: вскоре на территории завода откроются новые столовые. Одно из предприятий общепита «пропишется» в здании НИПТИЭМ. Оно будет «двойного назначения»: днем - рабочая столовая (причем посещать ее смогут не только работники группы компаний «ВЭМЗ» и института, но и труженики предприятий, расположенных по соседству), а вечером - кафе.
…49 человек получили цветы, подарки и грамоты - от руководства концерна «Русэлпром» и группы компаний «ВЭМЗ», от городской администрации и администрации Октябрьского района. Поздравить электромашиностроителей приехал владимирский вице-мэр Владимир Данилов. Он отметил, что по итогам восьми месяцев этого года индекс промышленного производства по полному кругу предприятий составил 112 процентов (за аналогичный период прошлого года он был зафиксирован на уровне 95 процентов). С цифрами не поспоришь - кризис, кажется, уже в прошлом.
Венцом праздника стал непродолжительный, но душевный концерт - выступали учащиеся владимирской школы искусств №2. Дети пели русские народные песни и танцевали так задорно, что после каждого номера их провожали аплодисменты. Алексей Русаковский поблагодарил юных артистов: «Бывает такое искусство, что мурашки по спине. Вот как сейчас! И я бы хотел, чтобы дети наших работников тоже могли так выступать!».
Виталий КЕПИН.
Фото: Владимир ФИЛИМОНОВ.
Источник публикации: Молва. Общество
www.vladimironline.ru