МОСКВА ПРИЕХАЛА В РОССИЮ

Программа по «замещению иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами из регионов РФ» привела столичный департамент труда и занятости, московские кадровые агентства и предприятия во Владимир. Вчера в ДК завода «Точмаш» впервые прошла ярмарка вакансий «Трудовая мобильность». Вообще-то, москвичи проводили акцию совместно с владимирскими коллегами, но основной интерес ищущих работу вызвали именно стенды с вакансиями в белокаменной: там наблюдалась стабильная людская очередь. О положении на столичном рынке труда и предложениях для россиян, не имеющих счастья родиться в Москве, корр. «М» рассказал руководитель проекта кадрового агентства «АВМС» (один из организаторов ярмарки) Алексей Собольков. Лучше всего о балансе спроса-предложения свидетельствует такая цифра: московский рынок труда в мае 2010 характеризовался более чем двукратным увеличением объема открытых вакансий по сравнению с прошлым годом! А летом тенденция продолжала развиваться.  Сегодня в Москве востребованы сотни рабочих специальностей. Полный их перечень занял бы много места, поэтому упомяну лишь некоторые: швея, продавец, водитель, повар, портной, все строительные профессии, механики и даже курьеры. Но нужны и ИТР со служащими: инженеры, милиционеры, врачи, бухгалтеры, педагоги. Жаль, журналисты не значатся в «открытых вакансиях»!  На ярмарку во Владимир прибыли сотрудники кадровых служб крупных предприятий. В этом списке фирмы строительного и транспортного профиля. Требуются работники даже на знаменитую «сладкую» фабрику «РотФронт». В ДК «Точмаша» приехали также специалисты крупного столичного кадрового агентства «Анкор» (по рейтингам делит 3-4 место в Москве).  Самый интересный вопрос, конечно же, уровень зарплаты. А.Собольков назвал мне, сколько получает в Москве «простой» дворник - 20-25 тысяч рублей в месяц, но жители столицы не рвутся взять в руки метлу. Поэтому чистоту там массово блюдут граждане из азиатских республик СНГ. Столько же платят водителю маршрутки, но крутить баранку общественного транспорта «дорогие москвичи» также не горят желанием. В итоге шоферы автобусов и маршруток, как и дворники, массово говорят с акцентом…  Такая кадровая трудовая экспансия породила немало социальных и криминальных проблем, примеры чему регулярно освещаются в СМИ. И нужно учитывать и такой момент: мигранты, высылая заработанное домой, фактически выводят из нормального оборота нашей страны огромные денежные потоки. Если бы на их местах трудились рязанские, владимирские, тверские и прочие мужики, то «длинные» столичные рубли оживляли бы экономику их деревень, сел и городов. Жены и дети делали бы большие и малые покупки в наших магазинах, оплачивали коммуналку, тем самым давали работу другим своими соотечественникам и увеличивали доходную базу российских бюджетов всех уровней. И слава богу, что власти предержащие озаботились этой проблемой.  Представитель кадрового агентства сказал мне и о «качестве» рабочих кадров. Да, таджики готовы работать от рассвета и до заката, но при этом с ними элементарно сложно общаться - русский они знают плохо. А когда речь идет о квалифицированном труде на сложной технике, так вообще образовательный и языковой уровень становится непреодолимым препятствием уже в процессе обучения.  На ярмарке во Владимире ряд работодателей предлагали не только вакансии, но и гарантировали предоставление жилья. В основном речь шла, конечно же, об общежитии, но зато оно позволяет сохранить большую часть заработанного! И, кстати, здесь же давались адреса московских общаг: в сутки койко-место там обойдется в 100 рублей. Алексей Собольков эту цифру прокомментировал так: «Это «копейки», по сравнению с тем, сколько стоит съемная квартира в Москве».  И еще он озвучил возможную мотивацию молодежи для переезда в Москву:  - Во всем цивилизованном мире молодые люди уходят из дома, чтобы чего-то добиться в жизни или «завоевать столицу». Я родился в Москве, но моя мама приезжая, работала на стройке, получила квартиру.  Поговорили мы и о престижной работе в столице: очень хорошая зарплата - 100 тысяч целковых. Но такую обещают только для топовых (высококвалифицированных) менеджеров и специалистов. А когда я спросил его, а по каким специальностям ощущается избыток кадров, то Алексей, подумав минуты две, так и не нашел ответа...  Удалось пообщаться с несколькими соискателями, пришедшими на ярмарку. Кто-то называл только имя, кто-то не постеснялся озвучить и фамилию. Михаил, 30 лет, юрист. На вопрос, что ищет в Москве, ответил просто: «Я хочу там жить». Анна Новикова, выпускница худграфа ВГГУ: «Я поработала в школе, больше не хочу. Ищу работу с возможностью карьерного роста. Но здесь такой по моей профессии не предлагают, одни рабочие должности».  Светлана. Возглавляет отдел кадров в частной фирме: «Я здесь по службе, но и себе не прочь подыскать новую должность. В Москву меня уже звали, но я не поеду - семья. Для меня были бы хорошей зарплатой тысяч двадцать в месяц, но я понимаю, что такую работу во Владимире предлагают только по знакомству».  Ярмарка проходила всего один день, и только за полдня ее посетило более 1000 человек. Первый опыт для столичного десанта кадровиков ее организаторы оценивают как вполне успешный: «Удобное и подготовленное помещение. Пришло ожидаемое количество людей». После Владимира аналогичные мероприятия пройдут в Твери и Воронеже. А будущей весной москвичи пообещали провести в нашем городе второй поиск желающих покорить столицу.  Виталий КЕПИН. Фото: Владимир ФИЛИМОНОВ.