о проекте | реклама на сайте

разместить рекламу


RSS Владимирский Электронный Дайджест
RSS Владимирский Электронный Дайджест

Приживется ли в России сиеста?

15.07.2010 14:40 Рубрика: Общество


Аномальная жара, распространившаяся на всей территории России, по прогнозу синоптиков, сохранится и на этой неделе. По данным метеорологов, на большей части европейской территории России температурный фон аномально высокий, среднесуточная температура выше климатической нормы на 6-7 градусов.

Для минимизации последствий дискомфортной для россиян погоды Роспотребнадзор предлагает использовать опыт стран с жарким климатом и ввести в России сиесту. В некоторых странах сиеста - послеобеденный короткий отдых - длится с 12.00 до 15.00.

«Работодателям и тем, кто защищает права работников, где это возможно и необходимо, следует подумать об изменении графиков работы. С учетом жары, трудовую активность можно перенести на более раннее и более позднее время, а в пик жары, когда самый солнцепек, можно сделать удлиненный перерыв», - сообщил Геннадий Онищенко.

Самые, пожалуй, ревностные поклонники сиесты – испанцы. Имеют привычку не работать после обеда и в Италии, причем в маленьких городах это правило действует не только летом, но и зимой. Города этих стран как будто вымирают в часы сиесты, и даже кризис не сумел изменить эти традиции, установившиеся несколько веков назад. Приживется ли сиеста в России?

Как заявил руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер, вряд ли можно говорить о тотальном распространении сиесты, а вот в частном секторе, там, где речь не идет о непрерывном производстве, в сфере услуг, например, можно говорить о введении удлиненного обеденного перерыва. «Понятно, что на госпредприятиях ни о каких сиестах речи быть не может. Больницы, заводы должны работать в любую погоду», - считает он. Выход из положения эксперт видит в привитии на российской земле французского опыта: «Во Франции, например, в августе всех массово направляют в отпуска. Кто мешает работодателям в России также использовать правила гибкого графика отпусков летом, заранее предупредить работников, что нужно в тот или иной период идти в отпуск».
Анна ВЕТКИНА.

Источник публикации: Молва. Новые порядки



www.vladimironline.ru




только в разделе Общество

Последние новости

Все новости