Мобильный центр в действии

Центры занятости населения Владимирской области продолжают совершенствование качества оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения. В городах и районах области внедряются новые эффективные формы и методы работы. В конце прошлого года Центры занятости населения Владимира, Судогды, Гусь-Хрустального, Красной Горбатки, Собинки, Меленок получили Мобильные центры занятости - передвижные офисы, оборудованные на базе микроавтобусов FIAT DUCATO. Они имеют высокотехнологичный ресурс, оборудованы современными электронными средствами, компьютерной техникой, громкоговорящей связью, имеют выход в Интернет, что позволяет оперативно и качественно оказывать государственные услуги населению Владимирской области в сфере содействия занятости населения.

Одновременно два специалиста могут информировать население и работодателей о положении на рынке труда, спросе и предложении на рабочую силу, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации; вести консультации по трудоустройству, подбору подходящей работы; консультировать граждан по выбору профессии, специальности, вида деятельности с учетом склонностей, способностей, потребностей рынка труда, о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации; информировать о целевых программах, реализуемых органами службы занятости; консультировать по вопросам законодательства о занятости населения в РФ.

Возможности Мобильного центра занятости , - рассказывает директор Центра занятости населения города Владимира Алексей Донсков, - позволяют расширить географию работы службы занятости и сделать ее услуги доступными для жителей населенных пунктов, удаленных от районных и городских Центров занятости населения и адресными для граждан, которым по тем или иным причинам затруднительно воспользоваться услугами в Центре занятости - инвалидам; военнослужащим, проходящим службу по призыву и по контракту; военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы, и членам их семей; гражданам, отбывающим наказание в учреждениях исполнения наказаний, воспитанникам детских домов, школ-интернатов, социально-реабилитационных центров; учащимся и выпускникам образовательных школ, учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

Эффективен мобильный центр занятости при проведении масштабных акций и крупных мероприятий для молодежи, так, например, - продолжает Алексей Донсков, - в мае, в рамках проведения городской выставки-ярмарки «Молодежь. Образование. Карьера. XXI век» с целью поиска работы в мобильный офис обратились 93 жителя города Владимира и г. Радужный, для 20 учащихся школ специалистами ЦЗН проведено психологическое тестирование профессиональных склонностей и способностей с помощью компьютерных диагностических методик; подросткам предоставили информацию о вакансиях на временную занятость, о рынке образовательных услуг г. Владимира и других регионов России; специалисты Центра рассказали о профессиях, востребованных на рынке труда, ознакомили с профессиограммами (содержанием профессий).

26 июня в Центральном парке культуры и отдыха г. Владимира прошла городская праздничная программа «День молодежи-2010», организаторами которой выступили управление по делам молодежи, управление культуры, администрация Октябрьского района города Владимира. Центр занятости населения по приглашению принял участие в выставке-презентации «Город молодых» и организовал работу передвижного офиса - Мобильного центра занятости населения, где с 13.00 до 16.00 молодые люди проходили профориентационное тестирование; знакомились с информацией о рынке труда, о возможностях и вариантах профессионального обучения, перспективах трудоустройства; методами самостоятельного поиска работы.

Возможность оперативно и качественно получить государственные услуги в мобильном офисе по подбору подходящей работы, по информированию о ситуации на рынке труда ощутили на себе жители микрорайона Оргтруд и города Камешково, - отмечает Алексей Донсков. Завод «Автоприбор» в мае текущего года подал заявку в Центр занятости населения города Владимира на 200 вакансий, укомплектовать только рабочими города Владимира быстро не смогли, тогда было принято решение о совместной выездной мини-ярмарке вакансий Центра занятости населения города Владимира и Центра занятости населения города Камешково, в результате более 50 человек получили государственную услугу по подбору подходящей работы.

В перспективе целенаправленное и эффективное использование возможностей Мобильных центров занятости позволит в значительной мере стабилизировать ситуацию на рынке труда Владимирской области, повысит доступность и качество государственных услуг в решении непростых задач выбора профессии и трудоустройства.
Сергей АНТОНОВ.
Фото автора.