ПРОФСОЮЗЫ В ШКОЛЕ КАПИТАЛИЗМА - В бурном потоке нашей общественной жизни заметны острова, на первый взгляд, не затронутые временем

Прошло уже почти 20 лет с тех пор, как мы начали жить по-новому: реформы, рынок, модернизация… Многим, правда, хотелось бы вернуться к старому, скромному, но стабильному благополучию. Но вряд ли в реальности такое возвращение можно даже теоретически себе представить. В одну реку дважды не входят. Остается один путь: обрести новое благополучие, проводя разумные реформы, очеловечивая наш диковатый рынок, продвигая модернизацию, чтобы не отставать от развитых стран.

И дело здесь не только в техническом прогрессе и сугубо политическом развитии. Дело и в нормальном общественном обустройстве нашей жизни. Без серьезных перемен тут не обойтись. Некоторые сферы этой жизни, кажется, остались в неприкосновенности еще с самых давних советских времен. Например, профсоюзы. Во всем мире это влиятельнейшая общественная сила, которая успешно отстаивает интересы, как раньше говорили, человека труда. А у нас, особенно в нашей Владимирской области? Это остров, практически не тронутый временем. Дежурные всплески активности, которые мы иногда наблюдаем, носят сугубо ритуальный характер. Правду сказать, и в советские времена позднего периода профсоюзы не играли решающей роли. Им было отведено раз и навсегда определенное место. И за пределы этого круга они практически не выходили. Именно в этот период сформировался тип профсоюзного функционера, который умеет вовремя говорить правильные слова, больше, чем нужно (извините за грубоватое слово, но точнее трудно сказать), не высовывается и тихо делает свои дела и делишки. Свои - это значит дела личные и близкие к этому с перспективой на достижение того благополучия, которого все хотят. Всех сразу облагодетельствовать трудно. А о себе позаботиться проще, да и приятнее. Основные структуры наших областных профсоюзов носят старые солидные названия: обкомы, точнее отраслевые обкомы. Например, обком культуры. Молодые могут и не понять: это люди, повышающие свой культурный уровень, что ли? Нет, это те, кто однажды его уже повысил. Стал артистом, музыкантом, музейным работником, сотрудником каких-либо культурных учреждений, типа клубов, Домов культуры и т.д. Журналисты тоже, кстати, относились в советские времена к профсоюзу культуры.

Уже 23 года обком культуры возглавляет Любовь Ивановна Нефеденко. Сегодня профсоюзные организации, объединенные отраслевым обкомом, насчитывают около 5 тысяч человек. Члены «культурного» профсоюза платят членские взносы - 1% от заработной платы. Точнее, бухгалтерия по месту работы каждого члена профсоюза вычитает эти взносы из оклада и перечисляет деньги в обком. Обком должен передавать 50% взносов первичным организациям на расходы, а 50% оставлять себе.

Зарплаты у членов этого профсоюза, да и вообще в культуре, невелики. В среднем не более 8 тысяч рублей в месяц. Любовь Ивановна Нефеденко, выступая на различных совещаниях, семинарах, пленумах, постоянно говорит о бедственном положении работников культурных учреждений, о необходимости обратить на это внимание правительства. Она говорит те самые правильные слова, и, главное, говорит их вовремя. Когда просят из «белого дома», например, на некоторых митингах у его подножия, прозванных в народе «официальными». Эти митинги проводятся под благосклонные взгляды «сверху», с самого верхнего этажа «белого дома». Проводятся они в традиционные исторические дни социальной активности трудящихся. Или по случаю, когда надо напомнить всем, что живем мы в «красном поясе», верны традициям, помним и любим советских вождей… Эти митинги, как правило, хорошо организованы, на них всегда выделяются группы женщин с плакатами «Обком культуры», достаточно широко представлена периферия.

Какие бы ни были низкие зарплаты, обком профсоюза работников культуры в качестве членских взносов собирает «приличные» суммы - более 4 миллионов рублей в год. Сам аппарат обкома насчитывает четыре человека. Штат, можно сказать, оптимальный. Не знаю, как для дела, а для того, чтобы поддерживать «приличный» уровень зарплаты, в самый раз. Средняя зарплата функционеров обкома отличается в разы от зарплат рядовых членов профсоюза. Разумеется, в большую сторону - 27,5 тысячи рублей в месяц. Годовой фонд зарплаты составляет около 1,5 млн рублей. И в старые добрые времена государство профсоюзных функционеров не обижало, и в рыночной экономике они сумели неплохо устроиться - не то что их подопечные бойцы культурного фронта.

Любовь Ивановна Нефеденко уделяет необходимое внимание укреплению материальной базы обкома, грамотно работает с кадрами. Не забывает, например, время от времени менять бухгалтеров. А кассиром в обкоме до недавнего времени числился муж Любови Ивановны - Ю.Н. Талызин. Он же и водитель служебной (профсоюзной) автомашины.

Председатель обкома регулярно обновляет автопарк. Правда, он невелик - всего одна машина. В 2006 году уже неудобно ездить на «Волге», хотя и не самой старой модификации (ГАЗ-3110). Ее продали, а на следующий год купили новую машину, более соответствующую «духу времени» - MITSUBISHI LANCER стоимостью 600 тысяч рублей. Не прошло и двух лет, как ее тоже продали и купили более дорогую иномарку - за 800 тысяч рублей…

Укрепляя материальную базу обкома, Любовь Ивановна не забывала и о себе, о личном, так сказать, благополучии. «Волгу» в 2006 году она продала не кому-нибудь «с улицы», а своему мужу - Ю.Н. Талызину (водителю-кассиру). Автомобиль MITSUBISHI - тоже ему, причем за 180 тысяч рублей…

Скоро весна. Не за горами и дни традиционной социальной активности трудящихся. Любовь Ивановна снова будет произносить вовремя правильные речи о бедственном положении тружеников культуры, вести «большую организаторскую работу»… Но от этого ровным счетом ничего не изменится. В обком все так же будут поступать профсоюзные взносы. Любовь Ивановна, возможно, сменит еще один автомобиль на более дорогой. А профсоюзы во Владимирской области так и останутся в том самом давным-давно очерченном круге, на своем хорошо сохранившемся острове.
Николай Кострюков.