Квота на привлечение мигрантов во Владимирскую область снизится
30.06.2009 15:30 Рубрика: Общество
К решению о снижении квоты на привлечение мигрантов во Владимирскую область пришли чиновники на заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы.
Наибольшую потребность в кадрах испытывают работодатели Владимира. Много заявок поступает из Петушинского, Александровского и Киржачского районов. Основные отрасли, где не хватает рабочих рук - строительство, предприятия обрабатывающей промышленности, сельское и лесное хозяйство, транспорт. Поставщики рабочей силы - страны ближнего зарубежья: Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Киргизия, Украина. Но анализ департамента по труду и занятости показал - квоты на привлечение работников в разы превышают количество реально трудоустроенных мигрантов. В этом году из 14 тысяч заявленных работников - места на производстве получили только 5 тысяч.
АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: "Как правило, наша заявка или квота не используется в полном объёме как, допустим, это заявляют работодатели в начале прошлого года. И должен отметить, что в этом году достаточно резко сократилось количество заявок на привлечение иностранной рабочей силы".
Наибольшую потребность в кадрах испытывают работодатели Владимира. Много заявок поступает из Петушинского, Александровского и Киржачского районов. Основные отрасли, где не хватает рабочих рук - строительство, предприятия обрабатывающей промышленности, сельское и лесное хозяйство, транспорт. Поставщики рабочей силы - страны ближнего зарубежья: Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Киргизия, Украина. Но анализ департамента по труду и занятости показал - квоты на привлечение работников в разы превышают количество реально трудоустроенных мигрантов. В этом году из 14 тысяч заявленных работников - места на производстве получили только 5 тысяч.
АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: "Как правило, наша заявка или квота не используется в полном объёме как, допустим, это заявляют работодатели в начале прошлого года. И должен отметить, что в этом году достаточно резко сократилось количество заявок на привлечение иностранной рабочей силы".
Источник публикации: ВладТВ. Общество
www.vladimironline.ru