В Голландии тоже бывает холодно, а все остальное - иначе

С 2007 г. в России и Голландии действует программа обмена специалистами. На этой неделе Владимирская гильдия юристов принимала в нашем городе Хелен Бирхоф, опытного специалиста в области трудовых отношений и защиты прав женщин. Программа ее пребывания во Владимире была насыщенной: за несколько дней она посетила областной и арбитражный суды, встретилась с женскими организациями, а также с журналистами «Молвы».

Хелен Бирхоф 64 года, после окончания университета она работала юристом, консультируя малоимущих граждан по различным социальным вопросам: пенсионное обеспечение, защита трудовых прав женщин. Затем стала работать в фирме, занимающейся юридической поддержкой предприятий. Сейчас она сотрудничает с некоммерческой организацией PUM, финансируемой правительством и Союзом предпринимателей Голландии.

Поскольку Хелен Бирхоф долгое время занималась защитой прав женщин, с них и начался разговор.

- В Голландии мужчины всегда гордились тем, что они могут заработать достаточно денег, чтобы содержать семью, - рассказала Хелен. - И женщины в большинстве были домохозяйками. Но в 60-70-е годы ситуация изменилась: все больше женщин стали получать хорошее образование, и они хотели работать.

На вопрос, нет ли гендерного неравенства в оплате труда, Хелен пояснила, что женщины получали меньше, но это не было дискриминацией по половому признаку. Дело в том, что большинство женщин работали неполную неделю, соответственно, и зарплаты их были меньше.

- Когда выяснилось, что женщина больше не хочет быть просто домохозяйкой, выявилась одна серьезная проблема: отсутствие в Голландии детских садов, - продолжила Хелен. - В 60-80-х годах мы приложили массу усилий, чтобы они появились. Сейчас эта проблема у нас решена. Но наши детсады по уровню хуже ваших: они не работают с 8 утра, и тем более нет групп с 24-часовым пребыванием. Еще одна проблема - школьные каникулы. Многие родители вынуждены брать на это время отпуск. И голландские женщины искренне завидуют женщинам из России, где на время каникул для детей что-то организовывают. Наше правительство настаивает на том, что женщины должны работать. Но как они могут работать, если им не с кем оставить детей?

Социальные гарантии женщинам Голландии, связанные с беременностью и родами, отличаются от российских. Государство оплачивает 6 месяцев, причем женщина сама выбирает, когда ей воспользоваться этим полугодовым отпуском.

- Если женщина хорошо себя чувствует и ее врач считает, что с ней все в порядке, она может работать хоть до самых родов. Если окажется, что по истечении шести месяцев женщина еще недостаточно здорова, то ей гарантировано обеспечение до тех пор, пока ее врач не решит, что она может выйти на работу. Это будет оплачиваться из страховки. Срок такого продления - два года. Но такое бывает редко, поскольку работодатель, естественно, будет не в восторге от такой сотрудницы.

Как рассказала Хелен, современные голландские бабушки неохотно сидят со своими внуками. Правда, пенсионный возраст в этой стране отнюдь не такой, как в России: и для женщин, и для мужчин он составляет 65 лет. Что касается возраста обзаведения семьей, то и здесь есть свои особенности.

- Когда я была молодой, - рассказала Хелен, - брак был непопулярен. В 60-е годы нам хотелось не тихой семейной жизни, мы хотели изменить весь мир. А сейчас в Голландии стало модно устраивать большие свадьбы, с гостями и свадебными нарядами. В мое время заводили одного-двух детей, сейчас стали рожать по 3-4 и даже по пять детей. Правда, детьми стали обзаводиться позже, потому что женщины сначала хотят сделать карьеру.

Разумеется, разговор зашел и про кризис. Как он отразился на жизни простых голландцев?

- Конечно, кризис затронул нашу экономику, но увольнений пока немного, - ответила госпожа Бирхоф. - Сократилась рабочая неделя. В норме у нас работают по 40 часов в неделю, сейчас во многих фирмах она составляет 28-30 часов. А оставшиеся 10-12 часов сотрудники обязаны посвящать учебе. Это освоение нового оборудования, повышение квалификации и т.п. Обучение оплачивается государством, так что в целом уменьшения зарплаты не происходит.

Безработные получают пособия, которые зависят от семейного положения. Например, семья с детьми получает порядка 1400 евро в месяц; 18-летний юноша (или девушка) без семьи получит примерно 500 евро. Но здесь есть одно условие: все получающие пособия должны «демонстрировать готовность работать и предпринимать усилия по трудоустройству». Иначе никаких субсидий не будет. Как сказала Хелен, пособий на жизнь хватает, но «еле-еле». «А если у вас, например, сломается стиральная машина, - добавила госпожа Бирхоф, - то купить новую вы уже не сможете».

Хелен Бирхоф в России не в первый раз. В 1991 г. она была в Москве и в Ленинграде. Говорит, что разница между «той» Россией и нынешней сразу заметна .

- В 1991 г. всё решали за нас, даже в какой гостинице мы будем жить и что будем осматривать. Передвигаться по городу мы могли только в автобусе, а если нам хотелось выпить чашку кофе, то мы должны были вернуться в гостиницу и выпить кофе там. Нам показывали чудесные магазины - чудесные внешне, они были очень красивые, но внутри совершенно пустые. Еще меня поразило, как плохо были одеты многие люди, даже в столице. А сейчас все так изменилось! Кроме погоды… Но я не жалуюсь: в Голландии тоже бывает холодно.
Елена Левицкая.
Фото: .