Победа в конкурсе вместо резюме

Монтажники, слесари-сборщики, станочники, фрезеровщики - за всю историю конкурса "Золотые руки"  в профмастерстве соревновались чуть ли не все профессии, представленные на заводе. Кто лучший среди инженеров-наладчиков, выясняют впервые, а между тем именно от них во многом зависит качество выпускаемой продукции.

Участников всего шесть, но все, что называется, перспективная молодежь - студенты, только начинающие работать на заводе по свободному графику. Пока одни демонстрируют знание технической и конструкторской документации в теории, другие показывают, насколько быстро и успешно могут справиться с главной задачей, то есть найти, устранить и проанализировать поломку. Накануне конкурса в оборудование специально внесли несколько дефектов.

Александр ИЛЮХИН, участник конкурса: "Я ничего сложного не вижу, просто здесь нужно время, чтобы найти дефект. Пока в поисках. Вопросы есть такие достаточно интересные, которые первый раз встречаешь и народу, конечно, много. Отвлекаешься". 

На все про все полтора часа, ведь работа очень сложная и ответственная. Поломки ищут в платах радиоустройств, предназначенных для гражданской авиации, их качество - это прежде всего безопасность полетов. В работе инженера-наладчика главное - умение хорошо читать схемы и оперативность, ведь для завода время - деньги.

Виктор ПАВЛОВСКИЙ, главный инженер завода "Электроприбор": "Чтобы не выбиться из рабочего ритма всего предприятия, изделие должно находиться на одном рабочем месте строго ограниченное время. И если в каком-то узле возникает неисправность, мы должны устранить ее в кратчайшие сроки, иначе мы срываем график выполнения всей технологической цепочки".    

Здесь на одного конкурсанта несколько наблюдателей из жюри. Судьи учитывают последовательность работ, владение схемотехникой, умение обращаться с метрологическим оборудованием и соблюдение техники безопасности. За нарушения - штрафные баллы.  

Лидия НИКИТЕНКО, член жюри конкурса: "И спрашиваем, и интересуемся. Как подбадриваем, ну чтобы не переживали. Это все их работа, они все это умеют делать, просто здесь люди и это конкурс, и они волнуются. Но они такие молодцы, они такие неравнодушные, и поэтому у них мандраж какой-то".  

Победителям конкурса - МП3-плейеры и гарнитура к телефону и еще обещание рассмотреть вопрос продвижения по карьерной лестнице. А это в условиях безработицы и сокращений гораздо важнее подарков.