Кадровая оптимизация под контролем

Гострудинспекция Владимирской области держит на контроле ситуацию массового высвобождения работников в связи с оптимизацией работодателями производства, оценивает состояние рынка труда в регионе, осуществляет надзор за соблюдением законодательства об оплате труда.
Серьезную озабоченность вызывает рост задолженности по заработной плате. В начале ноября минувшего года, по официальным данным Владимирстата, задолженность по заработной плате была на четырех предприятиях на общую сумму 3,2 млн рублей. А уже в начале декабря 19 работодателей суммарно задолжали работникам 34 млн рублей, т.е. задолженность по заработной плате возросла в 10 раз.
Гострудинспекция в ходе своей надзорной деятельности выявила задолженность у 107 работодателей на сумму 62,65 млн. рублей.
В декабре прошлого года Гострудинспекцией проведено 42 проверки по вопросам оплаты труда и высвобождения работников. В результате выявлено 533 нарушения законодательства, тридцать семь руководителей и три юридических лица привлечены к административной ответственности и оштрафованы на сумму свыше 150 тыс. рублей.
По требованию Гострудинспекции погашено 70 млн рублей имеющейся задолженности по заработной плате.

Кстати
Для получения работниками и работодателями консультаций по вопросу установления режима неполного рабочего дня, простоя, увольнения работников по сокращению численности или штата организован прием ежедневно с 10 до 16 часов, в субботу с 10 до 15 часов, в воскресенье с 9 до 12 часов.
По этим вопросам граждане могут позвонить на телефон "Горячей линии": 8 (4922) 24-57-19 (начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде Ольга Горячева).