Александр Ковылин: возможны в перспективе негативные тенденции на рынке труда
28.10.2008 15:40 Рубрика: Общество
Токари, фрезеровщики, штукатуры, электрогазосварщики, а также бухгалтеры и инженеры. Вот список специальностей, на которые по-прежнему повышенный спрос на предприятиях региона. Эти данные сегодня озвучил директор областного департамента по труду и занятости Александр Ковылин.
Вакансий больше, чем соискателей. При этом в некоторых территориях уровень безработицы выше среднеобластного. Это Гороховецкий, Меленковский, Селивановский, Судогодский и Гусь-Хрустальный районы. Александр Ковылин отметил, что в связи с нестабильностью на мировых рынках, ситуация с занятостью может усугубиться. На сегодняшний день предприятия и организации области о массовых увольнениях не заявляли. Те сокращения, что прошли на "Кольчугцветмете", муромском заводе РИП и некоторых других предприятиях - были проведены до кризиса. Однако не исключено, что этого не случиться в ближайшем будущем.
АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: "Как бы возможны в перспективе негативные тенденции на рынке труда. Знаете, что тракторный завод в вынужденный отпуск отправил с сохранением 2/3 зарплаты, поговаривают, что это может произойти на электромоторном заводе, поговаривают, что может быть бавленское предприятие с сокращениями".
Еще один вопрос касался оплаты труда работников бюджетной сферы. Наша область одной из первых перешла на единую отраслевую систему. Отныне зарплата медиков, учителей, работников культуры и социальной сферы складывается из коэффициента, квалификации и качества труда, это так называемый оклад, он составляет 70% зарплаты. Далее следуют компенсационные и поощрительные выплаты, четвертая составляющая - индивидуальные начисления с учетом мнения профсоюзов. Это в среднем составляет 30% месячной оплаты. При этом руководители учреждений могут сами назначать себе зарплату, кратную трем средним окладам по организации. Новая система не всем пришлась по душе, был даже организован митинг профсоюзов. Сейчас во всех учреждениях ведутся проверки.
АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: "Что касается осенних акций, это в плане работы федерации независимых профсоюзов России, есть 2 мероприятия - весной и осенью, поэтому они вышли осенью на митинг. В принципе я не знаю зачем, так как, говоря о заработной плате близлежащих территорий, я не беру Московскую область, зарплата бюджетников у нас выше, чем в Ивановской, Ярославской, Рязанской областях".
Вакансий больше, чем соискателей. При этом в некоторых территориях уровень безработицы выше среднеобластного. Это Гороховецкий, Меленковский, Селивановский, Судогодский и Гусь-Хрустальный районы. Александр Ковылин отметил, что в связи с нестабильностью на мировых рынках, ситуация с занятостью может усугубиться. На сегодняшний день предприятия и организации области о массовых увольнениях не заявляли. Те сокращения, что прошли на "Кольчугцветмете", муромском заводе РИП и некоторых других предприятиях - были проведены до кризиса. Однако не исключено, что этого не случиться в ближайшем будущем.
АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: "Как бы возможны в перспективе негативные тенденции на рынке труда. Знаете, что тракторный завод в вынужденный отпуск отправил с сохранением 2/3 зарплаты, поговаривают, что это может произойти на электромоторном заводе, поговаривают, что может быть бавленское предприятие с сокращениями".
Еще один вопрос касался оплаты труда работников бюджетной сферы. Наша область одной из первых перешла на единую отраслевую систему. Отныне зарплата медиков, учителей, работников культуры и социальной сферы складывается из коэффициента, квалификации и качества труда, это так называемый оклад, он составляет 70% зарплаты. Далее следуют компенсационные и поощрительные выплаты, четвертая составляющая - индивидуальные начисления с учетом мнения профсоюзов. Это в среднем составляет 30% месячной оплаты. При этом руководители учреждений могут сами назначать себе зарплату, кратную трем средним окладам по организации. Новая система не всем пришлась по душе, был даже организован митинг профсоюзов. Сейчас во всех учреждениях ведутся проверки.
АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: "Что касается осенних акций, это в плане работы федерации независимых профсоюзов России, есть 2 мероприятия - весной и осенью, поэтому они вышли осенью на митинг. В принципе я не знаю зачем, так как, говоря о заработной плате близлежащих территорий, я не беру Московскую область, зарплата бюджетников у нас выше, чем в Ивановской, Ярославской, Рязанской областях".
Источник публикации: ВладТВ. Общество
www.vladimironline.ru