Кризисные сокращения региону не грозят

В то время, как финансово-валютные рынки лихорадит, рынок труда пока остаётся стабильным. Во всяком случае во Владимире. В городском Центре занятости картина сегодня весьма привычная: требуются в основном мужчины-рабочие, а приходят устраиваться женщины-служащие. И никакого ажиотажа - на одного соискателя по-прежнему в среднем 2 вакансии. За последние дни только одно предприятие предоставило список на сокращение 20-ти сотрудников, но с кризисом это не связывают. Ближе к концу года такое постоянно случается. Алексей ДОНСКОВ, директор Центра занятости населения г. Владимира: "Есть опасения, что в строительной отрасли у нас будут какие-то проблемы, в связи со всеми этими ипотечными вещами. Но пока по нашим данным официально заявляю, что к нам нет такого обвала, массового обращения. На мой взгляд, я, конечно, не могу категорически заявлять, но всё будет нормально". По закону, если предприятие намерено просто сократить свой штат, известить об этом соответствующие органы оно обязано за 2 месяца, в случае массового увольнения - за 3 месяца. Пока в Центр занятости тревожных звонков не поступало. Государство, говорят здесь, в связи с кризисом держит руку на пульсе. Отчитываться перед вышестоящим начальством теперь приходится каждую неделю. И хотя видимых поводов для беспокойств нет, расслабляться тоже не стоит. Алексей ДОНСКОВ, директор Центра занятости населения г. Владимира: "Есть недобросовестные, повторюсь, работодатели, которые будут стараться, может быть, пользуясь этими моментами, увольнять по собственному желанию, за свой счёт и всё прочее. Поэтому жители города работающие должны знать, что трудовой кодекс соблюдается государством, есть трудинспекция, в которую можно обращаться по каким-то проблемам, можно к нам обращаться".