В помощь начинающим педагогам будет создана ассоциация молодых учителей области
30.09.2008 18:40 Рубрика: Общество
О зарплате, престиже профессии и кадровых проблемах говорили сегодня молодые учителя региона. Во Владимирском институте повышения квалификации работников образования прошел ежегодный слет педагогов
Как повысить статус учителя, когда, по словам директора областного департамента образования, эта профессия сегодня, увы, считается второсортной? Проблему обсудили на ежегодном областном слете молодых педагогов. Участие в нем приняли специалисты практически из всех районов области. Зарплата учителей в регионе с 1 сентября выросла на 36 %. Средства изыскали в областном бюджете. Для сравнения, в целом по стране прибавка в кошельке педагогов с 1 декабря текущего года составит в среднем 30 %.
МИХАИЛ КОРЕШКОВ, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАСЛУЖЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ РФ: "Я понимаю, что это мало, что вопросы идут и о престижности профессии педагога, и о жилье, которое должно подчеркивать эту престижность, и о зарплате, но достаточно серьезные сдвиги пошли, а может быть, маленький камушек, как там говорят, вызовет лавину."
Новая ведомственная система оплаты труда и стимулирующие надбавки, которые по прогнозам департамента, будут расти, с одной стороны, улучшат материальное положение учителя, с другой - потребуют от него большей отдачи.
ТАТЬЯНА РАЗУМОВСКАЯ, ЗАВКАФЕДРОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ВЛАДИМИРСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ: "Молодой педагог должен сочетать в себе высокий профессионализм, позитивно-личностные качества, такие как ответственность, инициативность, гуманность, коммуникативность, стремление к самосовершенствованию."
В этом году в школы региона пришли 100 начинающих педагогов. Это вдвое больше, чем в прошлом. Тем не менее пока профессию эту престижной не назовешь. Мало преподавателей физкультуры, английского и немецкого языков и даже ОБЖ. Нехватка кадров особенно остро ощущается на селе. А именно сельских школ во Владимирской области большинство. И все же, что привлекает молодых, талантливых, амбициозных?
АЛЕКСАНДР ЖИЛИН, УЧИТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ И ФИЗКУЛЬТУРЫ СТАРОДВОРСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ (СУЗДАЛЬСКИЙ РАЙОН): "Остаешься ребенком. С детьми хочется быть ребенком и проводить с ними как можно больше времени."
О самоотдаче и любви к детям сегодня говорили и лауреаты регионального конкурса "Учитель года - 2008". Их наградили дипломами и вручили губернаторские премии - по 7 тысяч рублей каждому, и 10 тысяч - лауреату Всероссийского конкурса, учителю истории, обществознания и экономии из села Бавлены Ирине Малыгиной. Планируется, что все они войдут в новую ассоциацию молодых педагогов, которая создается на базе института повышения квалификации. Проект финансирует департамент образования. Главная цель: всесторонняя помощь учителям со стажем работы до пяти лет, а таковых в области больше 500.
Как повысить статус учителя, когда, по словам директора областного департамента образования, эта профессия сегодня, увы, считается второсортной? Проблему обсудили на ежегодном областном слете молодых педагогов. Участие в нем приняли специалисты практически из всех районов области. Зарплата учителей в регионе с 1 сентября выросла на 36 %. Средства изыскали в областном бюджете. Для сравнения, в целом по стране прибавка в кошельке педагогов с 1 декабря текущего года составит в среднем 30 %.
МИХАИЛ КОРЕШКОВ, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАСЛУЖЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ РФ: "Я понимаю, что это мало, что вопросы идут и о престижности профессии педагога, и о жилье, которое должно подчеркивать эту престижность, и о зарплате, но достаточно серьезные сдвиги пошли, а может быть, маленький камушек, как там говорят, вызовет лавину."
Новая ведомственная система оплаты труда и стимулирующие надбавки, которые по прогнозам департамента, будут расти, с одной стороны, улучшат материальное положение учителя, с другой - потребуют от него большей отдачи.
ТАТЬЯНА РАЗУМОВСКАЯ, ЗАВКАФЕДРОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ВЛАДИМИРСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ: "Молодой педагог должен сочетать в себе высокий профессионализм, позитивно-личностные качества, такие как ответственность, инициативность, гуманность, коммуникативность, стремление к самосовершенствованию."
В этом году в школы региона пришли 100 начинающих педагогов. Это вдвое больше, чем в прошлом. Тем не менее пока профессию эту престижной не назовешь. Мало преподавателей физкультуры, английского и немецкого языков и даже ОБЖ. Нехватка кадров особенно остро ощущается на селе. А именно сельских школ во Владимирской области большинство. И все же, что привлекает молодых, талантливых, амбициозных?
АЛЕКСАНДР ЖИЛИН, УЧИТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ И ФИЗКУЛЬТУРЫ СТАРОДВОРСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ (СУЗДАЛЬСКИЙ РАЙОН): "Остаешься ребенком. С детьми хочется быть ребенком и проводить с ними как можно больше времени."
О самоотдаче и любви к детям сегодня говорили и лауреаты регионального конкурса "Учитель года - 2008". Их наградили дипломами и вручили губернаторские премии - по 7 тысяч рублей каждому, и 10 тысяч - лауреату Всероссийского конкурса, учителю истории, обществознания и экономии из села Бавлены Ирине Малыгиной. Планируется, что все они войдут в новую ассоциацию молодых педагогов, которая создается на базе института повышения квалификации. Проект финансирует департамент образования. Главная цель: всесторонняя помощь учителям со стажем работы до пяти лет, а таковых в области больше 500.
Источник публикации: ВладТВ. Общество
www.vladimironline.ru