Трудовые жертвы торговой сети

Как мы уже сообщали («М» от 10 и 19 июля), закрытие продовольственных магазинов сети «Гроссмарт» во Владимире повлекло за собой серьезные проблемы для их сотрудников.

Финансовые сложности у владельца супермаркетов - холдинга «Марта» - начались весной этого года, и в июле-августе «Гроссмарты» начали закрываться по всей стране. В начале августа холдинг «Марта» распространил заявление о том, что «находится в тяжелом положении и не может в настоящий момент исполнить свои публичные обязательства», в связи с чем приступает к «финансовому оздоровлению». Первым шагом к «оздоровлению» стало обращение холдинга в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом своего главного подразделения - фирмы «Элекскор» (ООО «Элекскор» было создано холдингом «Марта» для управления торговой сетью «Гроссмарт»).

2 сентября суд назначил в «Элекскор» временного управляющего. Следующее заседание, на котором будет решаться вопрос о том, будет ли «Элекскор» признан банкротом, назначено на 26 февраля 2009 г. Однако из-за огромного количества кредиторов (в суд на сегодняшний день обратилось более 400 кредиторов с исками на общую сумму около трех миллиардов рублей), на рассмотрение этого дела может потребоваться немало времени.

А пока в различных регионах страны сотрудники закрывшихся «Гроссмартов» пытаются получить от своих бывших работодателей свою законную зарплату. При этом практически везде наблюдается одинаковая картина: региональные офисы закрыты, телефоны руководителей не отвечают. Во Владимире прекратили работу почти десяток «Гроссмартов». Прокомментировать сложившуюся ситуацию мы попросили заместителя руководителя государственной инспекции труда во Владимирской области Анну Миронову. По ее словам, на сегодняшний день в госинспекцию обратились с жалобами более двух десятков женщин - бывших сотрудниц супермаркетов сети «Гроссмарт».

- Ситуация несколько осложняется тем, что местонахождение работодателя, с которыми они заключили трудовые договоры, - это Москва, - пояснила Анна Олеговна. - А мы работаем по территориальному принципу, то есть контролируем работодателей, которые вступили в трудовые отношения с гражданами именно на территории Владимирской области. Но это вовсе не значит, что в данной ситуации мы отсылаем обратившихся к нам людей в Москву. Их жалобы пересылаются нами по поднадзорности, то есть в Московскую трудовую инспекцию.

Как выяснилось, подавляющее большинство сотрудниц «Гроссмартов» уволились не по сокращению штатов, а по так называемому «соглашению сторон». В этом случае выходные пособия в размере трех месячных окладов им не полагаются.

- Меня удивило, что сотрудницы «Гроссмартов» не стали настаивать на увольнении по сокращению штатов, - заметила Анна Олеговна. - Но, как они сказали нашим инспекторам, им было важно как можно скорее получить свои трудовые книжки, чтобы устроиться на работу в другие места. Благо, сейчас во Владимире с этим особых проблем нет. Однако они, даже соглашаясь на увольнение по соглашению сторон, могли бы оговорить для себя какие-то условия. Почему женщины этого не сделали - неизвестно. Может быть, просто не знали, что такое возможно; а прийти к нам, проконсультироваться заранее они, видимо, не догадались.

Более всего Анну Олеговну беспокоит ситуация, в которую попали две беременные сотрудницы «Гроссмарта». Они, в отличие от других, не захотели уволиться по соглашению сторон. И, что называется, «зависли». То есть не получили ни денег, ни своих трудовых книжек. А руководство благополучно исчезло в неизвестном направлении.

Как удалось выяснить инспекторам владимирской трудинспекции, документы этих сотрудниц хранятся в региональном офисе «Гроссмартов», расположенном во Владимире на улице Северной. Правда, телефоны офиса вот уже которую неделю молчат.

- Сейчас эти беременные женщины даже согласны на увольнение по соглашению сторон, лишь бы им отдали их трудовые книжки, - рассказала Анна Миронова. - Им же надо как-то устраиваться… Так что наш инспектор сейчас занимается поисками тех, кто может как-то решить эту проблему. А прочим уволенным сотрудникам «Гроссмартов», которые вознамерились получить от своих работодателей какие-то компенсации, видимо, придется дожидаться решения арбитражного суда, принявшего к рассмотрению дело о банкротстве их бывшего работодателя.

И к слову. На днях холдинг «Марта» объявил о назначении на пост своего генерального директора небезызвестного Игоря Сырцова, ранее возглавлявшего «Почту России». Теперь бывший главный почтальон страны будет выводить из кризиса торговый холдинг, долги которого превышают полмиллиарда долларов, и готовить к продаже все «Гроссмарты».
Елена Левицкая.
Фото: Максим ЕФРЕМОВ.

P.S. Когда эта статья уже была готова к печати, нам стало известно, что упомянутые выше беременные сотрудницы «Гроссмарта» снова передумали: они все же будут добиваться, чтобы их уволили по сокращению, со всеми полагающимися в этом случае денежными выплатами. Владимирская госинспекция труда отправила их жалобы по поднадзорности, то есть в Московскую трудинспекцию.