Соблюдаешь трудовое законодательство - заполни декларацию!

Дисциплинированные работодатели Владимирской области теперь могут отчитаться перед инспекцией труда в соблюдении трудового законодательства и избежать плановых проверок. Такая форма работы с предприятиями была опробована в Кировской и Пензенской областях. Эксперимент был признан удачным, поэтому проект решили запустить и у нас в регионе. Руководителям предприятий предложено заполнить декларацию, состоящую из двух десятков пунктов. В каждом из них сформулирована та или иная норма трудового законодательства – директор просто должен отметить исполняется она или нет. Например, в декларации нужно указать на всех ли работников заведены трудовые книжки, утверждены ли правила внутреннего распорядка, соблюдаются ли требования законов в отношении женщин с детьми. Участие в проекте абсолютно добровольное. А вот польза от подобной формы сотрудничества для обеих сторон весьма ощутима. «Если очень коротко, то смысл такой: работодатель заявляет, что он будет строго соблюдать трудовое законодательство, а госинспекция труда ему в этом верит и не включает в планы своих проверок, - рассказал нашему корреспонденту руководитель государственной инспекции труда по Владимирской области Виктор Воробьев. - Мы не будем смотреть в сторону таких работодателей до тех пор, пока не поступят жалобы в их адрес, какие-либо обращения, сигналы». В трудовой инспекции отметили, что реализация проекта позволит снизить нагрузку на работодателей, позволит им уделять больше внимания соблюдению трудового законодательства. На сегодняшний день активно включились в декларационную кампанию работодатели Владимира, Судогды, Мурома, Гороховца и Киржача.