Всем обедать! За свой счет!

В Госдуму внесены проекты поправок в Трудовой кодекс, предусматривающие обязанность работодателя обеспечивать сотрудников питанием, в том числе льготным или бесплатным, включая организацию диетического питания.

В документе говорится, что уровень компенсационных выплат должен устанавливаться работодателями исходя из имеющихся возможностей и служит дополнительным инструментом мотивации работников.  При этом предполагается, что обеспечивать питанием нужно только по основному месту работы

Именно этот момент и не понравился правительству РФ - там сочли, что данное положение поставит в неравное положение тех, кто работает по совместительству, и законопроект не одобрили. Кроме того, закон предусматривает увеличение бюджетных расходов, но не содержит нормы, определяющие источники и порядок исполнения новых видов расходных обязательств.

Депутаты согласились с доводами правительства и отклонили поправки. Питание работников по-прежнему остается их личным делом.
Анна ВЕТКИНА.