Во Владимирской области обострился кадровый голод

В ноябре 2022 года на одну вакансию во Владимирской области приходилось в среднем 2,8 резюме при норме в 5–6 откликов, — выяснила служба исследований hh.ru. Специалисты рекрутингового сервиса отмечают, что дефицит кадров в регионе за последний месяц стал острее: в октябре на одно свободное рабочее место подавалось 2,9 активных резюме:

Наиболее остро дефицит кадров ощущался в банковской сфере и медицине — на одну вакансию в этих секторах экономики приходилось по 0,5 резюме, — а также в сфере строительства (0,6 резюме). Ненамного лучше ситуация в автомобильном бизнесе (0,9 резюме), продажах (1 резюме) и производстве (1,1 резюме). Нехватки специалистов, по данным hh.ru, нет только в области юриспруденции (7 резюме).

В hh.ru со ссылкой на собственную аналитику пришли к выводу, что потенциальные кандидаты «не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена». Всего в ноябре во Владимирской области насчитывалось 8,1 тысячи вакансий и 22,8 тысячи активных резюме. В то же время исследования Владимирстата показывают, что 77% владимирцев предпочитают искать работу через знакомых и друзей,

По официальным данным, в третьем квартале 2022 года уровень зарегистрированной безработицы в регионе оценивался в 2,5%, что считается одним из самых низких показателей в Центральном федеральном округе. Доля экономически активного населения Владимирской области к концу октября составила 54,1% от общего числа жителей региона, или 715,6 тысячи человек.

Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.