50 тысяч жителей Владимирской области в 2021 году получили выплату за продолжительный стаж работы

Денежное поощрение положено лицам, имеющим длительный трудовой стаж не менее 40 календарных лет (для женщин) и не менее 45 календарных лет (для мужчин) и не получающим меры социальной поддержки по другим основаниям.

Стаж работы определяется как суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности в календарном порядке. В стаж работы включаются:

а) периоды работы или иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации;

б) периоды работы или иной деятельности, выполнявшиеся гражданами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации;

в) иные периоды:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (на основании документов от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет);

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

Выплата устанавливается с месяца, следующего за месяцем обращения. Заявление о её назначении нужно предоставить в учреждение социальной защиты населения по месту жительства, приложив следующие документы:

· удостоверяющие личность и постоянное проживание на территории области;

· подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, договоры на выполнение работ и т.п.);

· СНИЛС.

Заявление может быть подано лично, посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления, в электронном виде с помощью Единого портала государственных и муниципальных услуг.