На четырёх предприятиях Владимирской области внедрили систему премирования работников, которые вакцинировались от ковида

Такое решение уже принято на заводах Коврова, Мурома и Гусь-Хрустального.

На ковровском заводе имени Дегтярёва для каждого привившегося предусмотрена выплата в размере 1000 рублей. Вакцинировать сотрудников здесь начали в январе, на сегодняшний день от ковида привились 1427 работников, 1294 человека получили оба компонента вакцины. Проводится процедура непосредственно на заводе: в медпункте желающих получить прививку осматривает терапевт профилактория, а вакцину ставят медсестры. Кроме того, на предприятии разработана программа реабилитации для работников, переболевших ковидом, для заводчан, контактировавших с инфицированными, проводится ПЦР-диагностика.

А на Муромском стрелочном заводе предусмотрена премия для привившихся в размере 5000 рублей. Причём не только для тех, кто вакцинировался недавно, но и для ранее вакцинированных - им нужно только предъявить сертификат. Также на предприятии планируется проводить бесплатное тестирование на наличие антител к коронавирусу, прорабатывается вопрос о выездах мобильных бригад - для вакцинации непосредственно на предприятии.

В Гусь-Хрустальном на арматурном заводе "Гусар" и Опытном стекольном заводе вакцинация проводится каждый 21 день - при помощи мобильного комплекса городской больницы. Напомним, во Владимирской области промышленные предприятия могут оформить паспорта коллективного иммунитета работников к коронавирусу. Для этого необходимо, чтобы до 1 августа не менее 60% работников получили прививки от коронавируса, в том числе и те, кто переболел ковидом в этом году. А к 1 сентября должно быть вакцинировано 80% сотрудников. В случае ухудшения эпидситуации и ужесточения ограничений предприятия с паспортами коллективного иммунитета будут находиться в режиме наибольшего экономического благоприятствования. Заявки на оформление паспортов принимает региональный департамент экономического развития. Достоверность данных проверяет региональный Департамент здравоохранения.