Во Владимирской области стартовала областная программа по снижению напряжённости на рынке труда

На её реализацию из федерального бюджета выделено 34 миллиона рублей. Деньги направят на реализацию мероприятий, направленных на недопущение сокращения или увольнения работников, а также на организацию общественных работ на предприятиях региона.
Программа по снижению напряжённости на рынке труда рассчитана на 3 месяца. В ней примет участие 71 предприятие, где будет трудоустроено на временные или общественные работы более 700 человек. В основном, деньги из федеральной казны пойдут на частичное возмещение зарплат работникам.

Андрей Григорьев, директор департамента труда и занятости населения

Трудоустраиваем сейчас в систему ЖКХ, это на местном уровне. Помимо этого, Почта России хорошо сотрудничается. Помимо этого, это озеленение, это лесное хозяйство. Дальше, мы планируем ещё крупные предприятия задействовать, помимо временной занятости, ещё и общественные работы там же проводить.

Реализация программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда уже набирает обороты. Так, в Вязниковском районе на сегодняшний день 4 предприятия стали участниками программы. Программа предусматривает организацию временной занятости для тех работников, кто оказался под риском увольнения, находится в режиме неполной занятости, в простое или в отпуске без сохранения заработной платы.

Любовь Капусткина, заместитель директора ЦЗН г. Вязники

Принятые меры обеспечивают, при организации временной занятости, обеспечивают занятость работников, сохранение кадрового потенциала предприятий путём их трудоустройства на временные рабочие места.

Один из участников программы - "Предприятие нетканых материалов". Во время ограничений по коронавирусу ему пришлось особенно тяжело - число заказов снизилось, и часть работников пришлось перевести на неполный рабочий день, а некоторых перевести на удалёнку. Поэтому предприятие и решило участвовать в программе - чтобы сохранить кадровый потенциал.

Сергей Радкевич, генеральный директор ООО "ПНМ"

Эта программа как раз содействует тому, чтобы сохранить коллектив, чтобы люди были заняты, чтобы они получили зарплату, и вот если кто-то у нас уходил, когда не было работы, то с точки зрения действия программы, наоборот, все-все получают полную зарплату.

Одним из мест реализации программы стал специальный швейный цех. Он был создан весной для пошива средств индивидуальной защиты: сначала здесь делали маски, а сейчас шьют бахилы для медиков и костюмы химзащиты. Галина Шишкова работает в цехе синтепона, а после окончания рабочего дня дорабатывает смену в швейном цехе. Такой способ организации рабочего времени она считает удобным.

Галина Шишкова, сотрудник ООО "ПНМ"

Ну, во-первых, зарплата более достойная, и время рабочее меня устраивает, дневная работа. Приходишь там, то есть с утра там немного до вечера, и всё.

Ещё один вид общественных работ на предприятии - благоустройство территории. В дополнительное рабочее время сотрудники предприятия приводят в порядок территорию - постригают кусты, убирают дорожки, опиливают опасные деревья. С помощью таких мер в департаменте труда и занятости намерены значительно снизить безработицу в регионе - она за время пандемии выросла в 4 раза. Действие программы продлится до ноября, и её реализация поможет стабилизировать ситуацию на рынке труда.

Анна Столярова, Алексей Кандалов, телеканал "Вариант".