Насколько эффективны усилия властей по удержанию молодежи в регионе?

Кроме этого, в 2018 году молодых людей пытались «закрепить» на малой Родине с помощью, например, межрегионального кадрового форума «Молодежь: траектории профессионального будущего». Андрей Григорьев сообщил, что на дискуссионных площадках форума «состоялся диалог между участниками рынка труда, обмен лучшими практиками, организации стажировки и наставничества»:

Андрей Григорьев, директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области:

• С 2016 года в целях повышения популяризации и престижа рабочих профессий и инженерных специальностей департамент [по труду и занятости населения] совместно с департаментом образования [администрации Владимирской области] реализует проект «Живи, учись, работай во Владимирской области»

• В рамках профориентационных недель организовывались экскурсии на предприятия организации области, в ходе которых ребята могли увидеть рабочие места, пообщаться с профессионалами своего дела, ознакомиться с продукцией, которую выпускает мероприятие и условиями труда

• В мероприятии приняли участие около 26 000 школьников и студентов

• В ноябре 2018 года во Владимире состоялся межрегиональный кадровый форум «Молодежь траектории профессионального будущего». На пленарном заседании, на дискуссионных площадках состоялся диалог между участниками рынка труда, обмен лучшими практиками, организации стажировки и наставничества. Для выпускников и студентов обсуждались современные подходы в профориентационной работе, вопрос подготовки и переподготовки кадров для обеспечения потребностей экономики Владимирской области. Около 250 студентов и выпускников средних и высших профессиональных образовательных организаций стали участниками мастер-классов и тренингов. В качестве тренеров выступали специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга

Напомним, проект «Живи, учись и работай во Владимирской области» был инициирован в 2016 году губернатором Светланой Орловой. Правда, она иногда почему-то называла его «Живи в любви, работай во Владимирской области». Именно Орловой принадлежит идея организовать экскурсии для школьников и студентов на промышленные предприятия; по её мнению, молодёжь уезжала в другие регионы из-за незнания возможностей для трудоустройства на малой Родине. Как бы то ни было, значительная часть выпускников школ 2017 года, например, ">не собиралась оставаться учиться и работать во Владимирской области.

Добавим, что на расширенном заседании коллегии по труду и занятости населения, на котором директор этого органа Андрей Григорьев рассказал о проекте «Живи, учись и работай во Владимирской области», временно исполняющая обязанности губернатора по социальной политике Марина Чекунова признала, что проблема оттока выпускников вузов и колледжей из региона «актуальная», и решать её нужно прямо сейчас, так как у властей нет 5 лет на раскачку.

Вместе с тем, говорить о том, что власти ничего не делают для того, чтобы молодёжь не уезжала из Владимирской области, было бы неправильно; зато можно дискутировать по поводу эффективности этой работы.

Кстати, официальная статистика по оттоку молодёжи из Владимирской области в другие регионы не обобщается и не публикуется. О масштабах «бедствия» каждый может судить только по личным наблюдениям.