Терпеливые владимирцы пока не протестуют

Центр экономических и политических реформ (ЦЭПР) представляет результаты мониторинга социальной напряженности в регионах, связанной с трудовыми конфликтами на предприятиях. Анализировалась ситуация за 2016 год.

Сообщается, что в течение всего года ЦЭПР мониторил резонансные случаи, связанные с задержками и снижениями зарплат, массовыми сокращениями работников, переходами предприятий на неполное рабочее время. Отдельно рассматривались возникшие в связи с этим протесты в самых разных формах – забастовки, митинги и пикеты, голодовки.

Всего за 2016 год Центр зафиксировал 1141 случай резонансных трудовых конфликтов, из которых большая часть (79,4%) - это случаи задержек и невыплат зарплат, 3,7% – случаи снижения зарплат, 12,4% – случаи массовых сокращений работников, 4,6% – случаи перехода на неполное рабочее время. Также ЦЭРП сообщает о 207 трудовых конфликтах, повлекших трудовые протесты в различных формах, больше половины из них (56%) были связаны с требованиями погасить долги по заработной плате.

В данном исследовании Владимирская область попала в число регионов, где, по данным ЦЭРП, было зафиксировано наибольшее число зарплатных конфликтов:

Кроме того, регион-33 фигурирует среди субъектов РФ, названных лидерами по числу резонансных случаев сокращения рабочего времени:

Конкретных примеров трудовых конфликтов из Владимирской области авторы исследования не приводят. Можно лишь предполагать, что ЦЭПР обратил внимание на активизацию прокуратуры и СледКома в части защиты трудовых прав граждан — сообщения о возбуждении уголовных дел в отношении руководителей предприятий, задерживающих жалования своим работникам, на протяжении всего года появлялись с завидной регулярностью. Также в публичное пространство в 2016 году вышла ситуация на двух производственных предприятиях - «Кольчугцветмет» и «Детская одежда», где руководству Владимирской области пришлось останавливать процесс возможного массового увольнения людей «в ручном режиме». Ну и в конце года на четырехдневку перешел владимирский завод «Точмаш» - впрочем, там трудовой конфликт, связанный с планами «ТВЭЛа» по выносу спецпроизводства в Ковров, перешел в 2017 год.

Составители рейтинга социальной напряженности отмечают, что только 13% трудовых конфликтов в российских регионах переросли в трудовые протесты, когда работники требовали выплатить им задолженность по заработной плате в форме протестных действий. Во Владимирской области такие примеры не фиксировались вообще.

В итоговом рейтинге регионов по степени социальной напряженности в трудовой сфере Владимирская область «благодаря» числу эпизодов невыплат зарплат разделила 17-19 места с Воронежской областью и Пермским краем. Из географических соседей выше региона-33 только Нижегородская область - 15 место.

Но при этом исследователи трудовых конфликтов отмечают, что данный рейтинг лишь косвенно может использоваться для оценки действий региональной власти: