Владимирские работодатели не рассматривают рабочую силу как достойный товар

Уровень зарплаты растет, но не так быстро, как хотелось бы. Итоги работы за год подводит департамент Владимирской области по труду и трудовым ресурсам. По уровню зарплаты в ЦФО область находится где-то в середине, но скорее - ближе к аутсайдерам, чем к передовикам. Одна из проблем - владимирские работодатели не рассматривают рабочую силу как товар, за который необходимо платить достойно.

АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: «Затраты на зарплату составляют 18,7%, в странах с развитой экономикой 60-70%. Вот и смотрите какая цена нашей зарплаты».

Сегодня в области средняя зарплата – 7245 рублей. На предприятиях, которые построены на западные инвестиции, она составляет 12 тысяч. Тянутся к этому показателю приграничные районы. Киржачский, Александровский, Гороховецкий. Самую высокую зарплату получают жители Петушинского района - в среднем 10 тысяч рублей. В этих регионах высокий уровень миграции, народ предпочитает зарабатывать деньги в Подмосковье или в Нижнем Новгороде. На уровень зарплаты влияет теневая экономика. Например, во Владимире, по данным налоговой инспекции, от 30% до 40% заработной платы выдается в конвертах.

АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: «Создается проблема для самого работника, в тот период, когда он выйдет на пенсию. Человек каждый день работает и как бы получает зарплату. Получается так, что он выходит на пенсию, а у него и пенсии-то нет».