Кадры будем готовить по-новому

Система высшего образования должна быть нацелена на реализацию стратегии развития регионов России, а не работать по единым правилам, установленным Министерством образования и науки для всех субъектов Федерации. Об этом заявил директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области Анатолий Обрамов.

«У нас есть стратегия развития региона до 2030-го года, где указано, какие предприятия мы предполагаем развивать до этого времени, и смотрим, что сегодня производит наша система высшего образования. Она готовит кадры не исходя из стратегии региона, а исходя из правил общероссийских, установленных Минобром. Если среднее профессиональное образование при всех сложностях ориентировано на спрос и предложение на региональном рынке труда, то по системе высшего образования до последнего времени было расхождение с потребностями экономики Владимирской области», - заявил Абрамов.

Вместе с тем, в этой сфере наметился перелом, сообщил чиновник. Сегодня высшие учебные заведения могут получить в Минобрнауке статус опорных вузов и получать поддержку из федерального бюджета для подготовки кадров исходя из целей и задач стратегий развития регионов.

«Если нам нужны специалисты по аддитивным технологиям, лазерщики, электромеханики, конструкторы и так далее, то наши вузы будут набирать студентов на бюджетные места именно по этим специальностям, будут профильные кафедры создавать, эти компетенции у себя усиливать, и выпускать специалистов нужных направлений. Образование - это игра вдолгую, оно не делается за один день. Но сегодня есть новые тренды, которые очень динамично развиваются», - пояснил Анатолий Абрамов.

Источник публикации: зебра-тв: власть

www.vladimironline.ru