Достигли трёхстороннего баланса

В Белом доме состоялось подписание трёхстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы между исполнительной властью, профсоюзами и работодателями.

Администрацию области олицетворял вице-губернатор Алексей Марченко. В своём выступлении он обозначил приоритет подъёма производительности труда на новый уровень и сориентировал на внутрирегиональную и внутрироссийскую кооперацию:

- В экономике России и области идут глобальные преобразования... Основой российской экономики должна становиться внутренняя промышленность и внутренний потенциал, как это было раньше.

Подписанное соглашение должно являться выражением баланса интересов труда, капитала, государства. Документ охватывает целый ряд важнейших аспектов – экономическая политика, оплата труда, развитие рынка труда и содействие занятости, охрана труда, соцзащита, использование природных ресурсов и т.д. В связи с изменяющейся ситуацией в экономике Марченко не исключил корректировки отдельных положений соглашения.

Президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области Виталий Миронов не отрицал трудностей, при этом сохранял оптимизм и сделал экскурс в историю:

- Мы видим, что есть большие проблемы, проблемы на федеральном уровне. О курсе евро и доллара я отдельно скажу... В 1998 году я одним из первых говорил, что дефолт – это неплохо, в первую очередь, для оборонных предприятий... Не должно быть паники.

Аналитиком фондового рынка Виталий Николаевич перед собравшимися так и не предстал, своего мнения не высказал. Вместо этого пропел дифирамбы администрации региона:

- Владимирская область очень неплохо подготовилась к этому кризисному периоду. Индекс роста большой. Власть совершенно изменила отношение и к бизнесу, и к профсоюзам.

Из его слов не ясно, подготовка эта была осуществлена за полтора года при Орловой или проводилась ещё при прежнем руководителе региона.

Лидер областных профсоюзов Надежда Сухарникова говорила о работе, предшествующей появлению окончательного варианта документа:

- Было много замечаний, особенно в разделе оплаты труда... Как бы нам трудно не было, если мы подписываем его, то берём на себя огромный груз обязательств... То, что у нас в области взаимопонимание есть, – это, естественно, благодарность нашему губернатору Светлане Юрьевне Орловой. Во главу угла она ставит человеческий капитал.

Что касается соглашения, то сделаем акцент на заработной плате. Стороны договорились, что будут продолжать заниматься доведением минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума.

В случае реорганизации муниципальных учреждений социальной сферы сэкономленные средства будут направляться на повышение зарплат работников данных учреждений. Заслуживает внимания пункт о контроле, чтобы не возникало диспропорций в оплате труда руководителей и работников социальной сферы.

Поставлена задача установления оклада на уровне не ниже 60% от общей суммы заработной платы.

В сельской местности руководители и специалисты госучреждений будут иметь повышенный на 25% оклад. То же коснётся работников медицинской отрасли.

Работодатели дали обязательство, что совместно с профсоюзами разработают программы повышения зарплаты, чтобы она перестала быть ниже прожиточного минимума. Зарплаты будут индексировать ежегодно на уровне не ниже индекса потребительских цен, но с учётом финансового положения организации.

Сдельщикам и тем, кто трудится на почасовой оплате, должны будут компенсировать нерабочие и праздничные дни. Оплата больничного листа будет производиться за счёт работодателя и исходя из размера среднего заработка за первые три дня нетрудоспособности.