«Лучший страхователь-2013» будет назван в мае следующего года

Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области объявило о проведении четвертого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».

Впервые такой конкурс проводился в 2010 году, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты ПФР, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования была возложена на ПФР.

Участники конкурса — работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Все они должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Кроме этого, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Конкурс проводится в три этапа. Сначала лучших работодателей определяют в районах, затем – в области, и, наконец, на финальном, всероссийском этапе, ПФР называет лучших из лучших. 

Территориальные органы ПФР по Владимирской области будут отбирать победителей конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Затем региональное Отделение ПФР определит лучших работодателей Владимирщины и представит их для участия в третьем, финальном этапе.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2013 года» будут подведены в мае 2014 года с учетом завершения представления отчетности за 2013 год. Работодателям, признанным лучшими страхователями года во Владимирской области, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым.

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование составляет 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1%. При этом облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет 568 тыс. рублей. Свыше предель­ной величины базы для начисления страховых взносов установлен тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в размере 10%. Также для работодателей, имеющих рабочие места на вредных опасных производствах, установлен дополнительный тариф: по Списку №1 – 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.