"Точмаш" становится привлекательнее для инвесторов

Пресс-конференция стала частью пресс-тура для региональных журналистов, которую организовала Топливная компания. Представители СМИ Владимира, Коврова, Северска, Ангарска, Зеленогорска, Новоуральска посетили ОАО «МСЗ» (Машиностроительный завод, г. Электросталь). Здесь журналистам была представлена презентация Топливной компании. Исполнительный директор Дирекции по связям с общественностью ОАО «ТВЭЛ» Иван Дыбов говорил о целях и планах компании, озвучил стратегический девиз ТВЭЛа – ответственные инновации – и подробно рассказал о программе Новый облик.

- Эта программа реализуется на предприятиях Топливной компании (МСЗ, НЗХК и др.) с 2007 года. На ряде предприятий она появилась недавно, поэтому важно, чтобы они видели положительные результаты тех заводов, которые начали работать над Новым обликом раньше, – отметил он.

Для того, чтобы результаты Нового облика были более очевидны, журналистам рассказали о достижениях в рамках этой программы на Машиностроительном заводе.

- Новый облик – это не игра, это неизбежная необходимость. Мы должны выпускать продукцию высокого качества меньшими средствами и продавать её по более низкой цене, чем это делают конкуренты, – начал своё выступление заместитель директора по экономике и финансам ОАО «МСЗ» Сергей Румненко.

Он рассказал журналистам, что благодаря оптимизации и снижению издержек, МСЗ удалось довести среднюю зарплату по предприятию до 1 000 евро. Но отметил, что у конкурентов (американсокй компании «Westinghouse») она почти в 4 раза больше.

- Наша цель к 2015 году приблизить этот показатель к сумме 72 000 рублей, – отметил Сергей Леонидович, – Это можно сделать, лишь продолжая снижать издержки.

Затем журналистам показали участок производства твэлов (тепловыделяющих элементов), где успешно внедряется Производственная система Росатома (ПСР), а также котельную, которая в рамках Нового облика стала дочерним предприятием ОАО «МСЗ» и сейчас успешно работает, став частью системы ЖКХ города Электростали.

Вторая часть пресс-тура прошла в Москве. Здесь состоялась пресс-конференция топ-менеджеров Топливной компании. На вопросы представителей региональных, федеральных и отраслевых СМИ отвечали первый вице-президент ОАО «ТВЭЛ» Петр Лавренюк, вице-президент ОАО «ТВЭЛ» Яков Коп и вице-президент ОАО «ТВЭЛ» Михаил Куликов.

Вопросы прессы касались планов Топливной компании по развитию предприятий из тех регионов, откуда приехали журналисты. Владимирские СМИ спросили у топ-менеджеров о планах относительно дальнейшей работы производственного объединения «Точмаш» в связи с выводом газовой центрифуги из номенклатуры продукции предприятия.

- Судьба «Точмаша» много раз менялась. И менять профиль для завода не впервой, – прокомментировал первый вице-президент ТВЭЛа Петр Лавренюк. – Завод не будет производить центрифугу как целое изделие, но продолжит изготавливать комплектующие к ней. Большая ставка сейчас делается на производство изделий специального назначения. В этой сфере у завода накоплены большие компетенции, и в ближайшее время спецпроизводство на «Точмаше» ждёт ренессанс. К тому же завод будет выпускать другие изделия для атомной отрасли, к примеру, Ампулу и Пенал для хранения ОЯТ.

Говоря о проекте создания на «Точмаше» Центра механотроники, вице-президент ОАО «ТВЭЛ» Михаил Куликов отметил, что Топливная компания совместно с администрацией Владимирской области делает очень много для развития этого проекта.

- Наконец-то был найден консенсус с областными властями, и теперь мы совместно работаем над привлечением инвесторов на «Точмаш». В том числе и инвесторов иностранных. Замечу, что за последние полгода, благодаря политике открытости, привлекательность «Точмаша» для инвесторов выросла в разы.

Михаил Куликов также прокомментировал создание на площадях завода технопарковой зоны.

- Речь не идёт о технопарке в традиционном понимании, когда на избыточные площади приглашаются какие угодно арендаторы, лишь бы они были. На «Точмаше» будут работать только высокотехнологичные бизнесы, способные соответствовать создаваемому Центру механотроники. Думаю, благодаря такому подходу, уже в ближайшее время удельная выручка на каждого работника завода станет значительно выше.

Руководство ТВЭЛа выразило уверенность в хороших перспективах Владимирского завода и заверило журналистов, что со стороны Топливной компании делается и будет делаться всё, чтобы завод продолжал развиваться, а его коллектив чувствовал стабильность и уверенность в завтрашнем дне.