Чаще всего увольняются «по собственному желанию»
21.07.2009 16:30 Рубрика: Экономика
Росстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о занятости работников в июне 2009 года. Обследованию подлежали организации, основным видом деятельности которых является добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь; торговля; финансовая деятельность (без субъектов малого предпринимательства). Статистическим наблюдением было охвачено 16,7 млн человек.
В июне 2009 г. в целом по России было принято на работу 2,3% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1%. Почти 63% уволились по собственному желанию; 9% - по соглашению сторон и 8% - по сокращению. Надо отметить, что по сравнению с маем 2009 г. доля уволившихся по собственному желанию увеличилась. Чаще всего увольняются «по собственному» работники торговых организаций.
3,5% списочной численности сотрудников работали в режиме неполной недели (неполного дня) по инициативе работодателя; чуть больше (3,8%) - по соглашению между работником и работодателем. Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств.
Во Владимирской области статистическая картинка выглядит следующим образом. В июне на работу было принято в общей сложности 4700 человек (это на 47% больше, чем в мае); уволено по тем или иным основаниям - 6200 (на 8% больше, чем в мае). Вакантными на предприятиях вышеперечисленных отраслей экономики на начало июля значились 3700 мест (на 11% больше, чем в мае), и 400 человек были намечены к увольнению. Неполная занятость была у 19 тыс. человек; в отпусках с частичным сохранением зарплаты находились 5200 человек; без сохранения заработной платы - почти 10 тысяч.
Елена Левицкая.
В июне 2009 г. в целом по России было принято на работу 2,3% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1%. Почти 63% уволились по собственному желанию; 9% - по соглашению сторон и 8% - по сокращению. Надо отметить, что по сравнению с маем 2009 г. доля уволившихся по собственному желанию увеличилась. Чаще всего увольняются «по собственному» работники торговых организаций.
3,5% списочной численности сотрудников работали в режиме неполной недели (неполного дня) по инициативе работодателя; чуть больше (3,8%) - по соглашению между работником и работодателем. Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств.
Во Владимирской области статистическая картинка выглядит следующим образом. В июне на работу было принято в общей сложности 4700 человек (это на 47% больше, чем в мае); уволено по тем или иным основаниям - 6200 (на 8% больше, чем в мае). Вакантными на предприятиях вышеперечисленных отраслей экономики на начало июля значились 3700 мест (на 11% больше, чем в мае), и 400 человек были намечены к увольнению. Неполная занятость была у 19 тыс. человек; в отпусках с частичным сохранением зарплаты находились 5200 человек; без сохранения заработной платы - почти 10 тысяч.
Елена Левицкая.
Источник публикации: Молва. Экономика
www.vladimironline.ru