Господдержка в обмен на бонусы
13.04.2009 19:30 Рубрика: Экономика
Минфин устами его руководителя, вице-премьера Алексея Кудрина предложил госкомпаниям и банкам, получающим государственную поддержку, пойти на сокращение бонусов (поощрительных премий). Такая мера в первую очередь должна отразиться на доходах высшего менеджмента этих структур, а по времени рассчитана «как минимум на кризисный срок, то есть на два года точно».
Более того, даже частные банки и корпорации получат рекомендации по аналогичному сокращению бонусных аппетитов. В целом, по подсчетам экспертов, «жертвами» такого настроя Минфина могут стать свыше 190 российских банков. По мнению специалистов, условием получения господдержки для частных финансовых структур может и должно стать обязательство снижения размеров бонусов.
Процесс урезания доходов «сильных мира сего» проходит в мировом масштабе. На недавнем саммите «двадцатки» в Лондоне об этом было прямо заявлено в итоговом коммюнике. А российский президент высказался так: «В период кризиса, когда тяжело всем, прежде всего нашим людям, которые имеют совершенно обычные доходы, не время выплачивать бонусы в таких завышенных размерах».
Счет «завышенных размеров» в нашей стране идет на миллионы рублей. По итогам прошлого года (четвертый квартал которого уже серьезно пострадал от кризиса) все равно наблюдалась стойкая тенденция к росту бонусов. Например, премиальные членам правления Сбербанка составили 934 млн, что на 5 процентов больше, чем по итогам 2007 года. В ВТБ прошлогодние бонусы оценивается в сумму 534 млн - рост на 53 млн целковых! В «Газпроме» размер дополнительных выплат членам совета директоров дотянул до 15 млн - каждому! Как говорили советские таксисты: «Красиво жить не запретишь»…
Корр. «М» попытался выяснить, как в нашей области чувствуют себя сотрудники государственных банков и корпораций, расписывающиеся в ведомостях в сладкой графе «премия», и что их ожидает в связи с недвусмысленным сигналом из Москвы. Председатель комитета по экономической политике обладминистрации Валерий Кретинин сообщил, что на ближайшем областном экономическом совещании аналогичные предложения будут озвучены губернатором. Какие конкретно - он говорить не стал: «Пока рано». В.Кретинин не стал уточнять и список владимирских предприятий, имеющих статус государственных: «Они практически все из оборонки, так что у нас не принято открыто называть их».
Поэтому корр. «М» рискнул выдать страшную военную тайну и связался с одним из таких «закрытых» предприятий. Во Владимире трудно найти человека, который об этом предприятии не слышал: «Точмаш». Один из секретарей очень удивился моему вопросу: «Какие бонусы и премии, мы про тринадцатые зарплаты давно уже забыли». Стоит подчеркнуть, что мне отвечал отнюдь не топ-менеджер, а работница с «обычным доходом».
Примерно так же высказались и в ВТБ: «Бонусы положены высшему менеджменту - а он в Москве. У нас же заморожены все повышения зарплаты и очень сурово зажаты какие-либо дополнительные траты. Их приходится согласовывать в столице».
В другом банке мне прямо сказали, что вопросы о доходах руководителей - неэтичны, и отвечать на них не будут. «Деньги любят тишину»!
Конечно, многомиллионные бонусы в нищей стране, где средние пенсии недотягивают до прожиточного минимума, да еще в кризисное время, действуют на народ, как красная тряпка на быка. И понятно пожелание властей убрать этот раздражающий фактор с глаз любимого электората. Но… по сути, это не более, чем популистский пиар-ход. Ибо секвестирование бонусов в принципе не меняет чудовищной несправедливости в доходах 10 процентов «верхов» и 10 процентов «низов». По официальным сведениям, этот разрыв оценивается в 16 раз, а по неофициальным - в 35 раз!
И в этом смысле Россия «впереди планеты всей», причиной чего стало опять же уникальное «плоское» налогообложение. Слесарь, шофер, учитель, врач платят те же 13 процентов подоходного налога, что и олигарх-миллиардер! Хотя честные экономисты давно «намекают» на зарубежный опыт. Например, на великого Рузвельта, который не побоялся в рамках своего «Нового курса» увеличить налоговое бремя на богатых. В результате их личные прибыли упали в среднем вдвое. Но зато Америка вышла из великой депрессии!
Подобные проекты российской элите предлагает, к примеру, директор Института экономики РАН Руслан Гринберг. По его мнению, в кризис нужно ввести прогрессивные ставки налогов: обычную для «обычной» зарплаты - 13 процентов (как сейчас платят все), среднюю - 20 процентов и высшую - 35 процентов, для тех, чья месячная зарплата зашкаливает за 1 млн рублей.
Такой антибонус для богатых был бы гораздо эффективней и понятней. Но… кто же в России из властей предержащих плюет против ветра, дующего со стороны богатых…
Виталий КЕПИН.
Более того, даже частные банки и корпорации получат рекомендации по аналогичному сокращению бонусных аппетитов. В целом, по подсчетам экспертов, «жертвами» такого настроя Минфина могут стать свыше 190 российских банков. По мнению специалистов, условием получения господдержки для частных финансовых структур может и должно стать обязательство снижения размеров бонусов.
Процесс урезания доходов «сильных мира сего» проходит в мировом масштабе. На недавнем саммите «двадцатки» в Лондоне об этом было прямо заявлено в итоговом коммюнике. А российский президент высказался так: «В период кризиса, когда тяжело всем, прежде всего нашим людям, которые имеют совершенно обычные доходы, не время выплачивать бонусы в таких завышенных размерах».
Счет «завышенных размеров» в нашей стране идет на миллионы рублей. По итогам прошлого года (четвертый квартал которого уже серьезно пострадал от кризиса) все равно наблюдалась стойкая тенденция к росту бонусов. Например, премиальные членам правления Сбербанка составили 934 млн, что на 5 процентов больше, чем по итогам 2007 года. В ВТБ прошлогодние бонусы оценивается в сумму 534 млн - рост на 53 млн целковых! В «Газпроме» размер дополнительных выплат членам совета директоров дотянул до 15 млн - каждому! Как говорили советские таксисты: «Красиво жить не запретишь»…
Корр. «М» попытался выяснить, как в нашей области чувствуют себя сотрудники государственных банков и корпораций, расписывающиеся в ведомостях в сладкой графе «премия», и что их ожидает в связи с недвусмысленным сигналом из Москвы. Председатель комитета по экономической политике обладминистрации Валерий Кретинин сообщил, что на ближайшем областном экономическом совещании аналогичные предложения будут озвучены губернатором. Какие конкретно - он говорить не стал: «Пока рано». В.Кретинин не стал уточнять и список владимирских предприятий, имеющих статус государственных: «Они практически все из оборонки, так что у нас не принято открыто называть их».
Поэтому корр. «М» рискнул выдать страшную военную тайну и связался с одним из таких «закрытых» предприятий. Во Владимире трудно найти человека, который об этом предприятии не слышал: «Точмаш». Один из секретарей очень удивился моему вопросу: «Какие бонусы и премии, мы про тринадцатые зарплаты давно уже забыли». Стоит подчеркнуть, что мне отвечал отнюдь не топ-менеджер, а работница с «обычным доходом».
Примерно так же высказались и в ВТБ: «Бонусы положены высшему менеджменту - а он в Москве. У нас же заморожены все повышения зарплаты и очень сурово зажаты какие-либо дополнительные траты. Их приходится согласовывать в столице».
В другом банке мне прямо сказали, что вопросы о доходах руководителей - неэтичны, и отвечать на них не будут. «Деньги любят тишину»!
Конечно, многомиллионные бонусы в нищей стране, где средние пенсии недотягивают до прожиточного минимума, да еще в кризисное время, действуют на народ, как красная тряпка на быка. И понятно пожелание властей убрать этот раздражающий фактор с глаз любимого электората. Но… по сути, это не более, чем популистский пиар-ход. Ибо секвестирование бонусов в принципе не меняет чудовищной несправедливости в доходах 10 процентов «верхов» и 10 процентов «низов». По официальным сведениям, этот разрыв оценивается в 16 раз, а по неофициальным - в 35 раз!
И в этом смысле Россия «впереди планеты всей», причиной чего стало опять же уникальное «плоское» налогообложение. Слесарь, шофер, учитель, врач платят те же 13 процентов подоходного налога, что и олигарх-миллиардер! Хотя честные экономисты давно «намекают» на зарубежный опыт. Например, на великого Рузвельта, который не побоялся в рамках своего «Нового курса» увеличить налоговое бремя на богатых. В результате их личные прибыли упали в среднем вдвое. Но зато Америка вышла из великой депрессии!
Подобные проекты российской элите предлагает, к примеру, директор Института экономики РАН Руслан Гринберг. По его мнению, в кризис нужно ввести прогрессивные ставки налогов: обычную для «обычной» зарплаты - 13 процентов (как сейчас платят все), среднюю - 20 процентов и высшую - 35 процентов, для тех, чья месячная зарплата зашкаливает за 1 млн рублей.
Такой антибонус для богатых был бы гораздо эффективней и понятней. Но… кто же в России из властей предержащих плюет против ветра, дующего со стороны богатых…
Виталий КЕПИН.
Источник публикации: Молва. Экономика
www.vladimironline.ru