Молодежь просит помощи в организации бизнеса
30.09.2008 17:00 Рубрика: Экономика
Не секрет, что открыть собственное дело в России крайне тяжело. Подчас даже взрослые, умудренные жизненным опытом люди не всегда в силах преодолеть бюрократические препоны. Высокие чиновники чуть ли не ежедневно говорят о необходимости создания среднего класса путем вовлечения людей в малый и средний бизнес, но обещать - не значит жениться. Воз и ныне там. Что уж говорить о молодежи, которая порой хоть и фонтанирует идеями, но довести свои замыслы до воплощения не в состоянии. Мешают не только бюрократы, но и отсутствие стартового капитала. О том, где взять капитал и для чего нужны бизнес-инкубаторы, на днях говорили в областной администрации.
Мы хотим достойно жить
Интересная и достойно оплачиваемая работа и доступное жилье - это сегодня главные экономические ориентиры молодежи.
- Нам много не надо, - говорит председатель «Союза молодых лидеров» Антон Сидорко, - главное наше желание - достойная жизнь. Мы хотим хорошо работать и достойно зарабатывать. Вопрос в том, где простой студент может найти приличную работу. Многие фирмы отказываются принимать на работу людей без опыта работы. А откуда ему взяться, если его не трудоустраивают?
В нашей области живет более 350 тысяч людей от 14 до 30 лет. Это почти четверть (24%) от всего населения региона. Заработать молодежь может, ударно работая в студенческих отрядах, однако доля их участников составляет менее 4% от общего количества молодежи, что кардинально проблемы трудоустройства «поколения Next» не решает.
Председатель совета молодежных общественных объединений Илья Гостяев винит в неустроенности молодого поколения «партию власти». По его словам, молодежь только используют в своих интересах старшие, привлекая лишь на митинги и предвыборные мероприятия. Но никто не занимается главной проблемой - созданием равных условий для молодежи.
- В 90-е годы все сферы экономики были поделены, и сейчас на всех «хлебных местах» сидят дети тех, кто в свое время «подсуетился». А что делать всем остальным?
Бизнес-инкубаторы и квази-кредиты
Бизнес-инкубатор - это инструмент экономического развития, предназначенный для ускорения роста и успешной самореализации предпринимателей, предприятий и компаний через предоставление им комплекса ресурсов и услуг по поддержке и развитию их деловой активности.
Проректор по науке ВлГУ Владимир Ланцов рассказал «Молве», что подобные структуры работают в 46 регионах страны. Преимущественно инкубаторы создаются рядом с университетами.
- 4 года назад и мы пытались создать подобную структуру, но столкнулись с юридическими сложностями, - вспоминает Владимир Николаевич. - Идею тогда забросили. Но современная жизнь заставляет вновь вернуться к этой теме. Однако когда в городе заработает такой инкубатор, сказать сложно. И дело не в отсутствии желания, а в недостатке средств - создание такой структуры требует немалых капиталовложений.
Чтобы начать свой бизнес, молодым людям необходим стартовый капитал. Хорошо, если папа - «денежный мешок». А если нет? Первое, что приходит на ум - кредит.
- Мы кредит молодому человеку на открытие бизнеса не дадим, - говорит начальник управления кредитования Владимирского отделения Сбербанка РФ Татьяна Маркова. - Начинающий предприниматель может получить деньги лишь в том случае, если его бизнес проработал хотя бы 6 месяцев.
Если это говорит представитель самого демократичного банка страны, то чего ожидать от других банков? Так же легко можно представить себе чувства молодого человека, на идее которого ставится жирный крест. Жизненный путь неудавшегося бизнесмена легко спрогнозировать. Вариантов немного: либо идти работать на «дядю» (и не факт, что по специальности), либо - в криминал, либо - в запой.
Положительный образ рабочего
Впрочем, директор департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации области Валерий Скорик считает, что молодежь не стремится заниматься своим делом.
- Приоритетами у молодежи считаются вакансии в крупных корпорациях на должностях не ниже топ-менеджеров, - говорит Валерий Михайлович. - Между тем, в 2009- 2010 гг. половина выпускников юридических, экономических, психологических и социологических вузов не смогут трудоустроиться по специальности.
Зато рабочих не хватает катастрофически. И зарплаты пролетариев сравнялись с зарплатами сотрудников офисов, а иногда и превышают их.
- Но у нас на производство молодежь силком не затащишь, - считает депутат ЗС Максим Васенин. - Не хватает формирования положительного образа рабочего человека.
Участники беседы сошлись на том, что создание бизнеса, да еще и прибыльного - удел далеко не многих. Главное - быть специалистом высокого класса, тогда и успех придет, а может быть - и возможность рано или поздно начать свой бизнес, но уже крепко стоя на ногах и четко понимая, чего ты хочешь.
Виктор АЛЕХИН.
Фото автора.
Мы хотим достойно жить
Интересная и достойно оплачиваемая работа и доступное жилье - это сегодня главные экономические ориентиры молодежи.
- Нам много не надо, - говорит председатель «Союза молодых лидеров» Антон Сидорко, - главное наше желание - достойная жизнь. Мы хотим хорошо работать и достойно зарабатывать. Вопрос в том, где простой студент может найти приличную работу. Многие фирмы отказываются принимать на работу людей без опыта работы. А откуда ему взяться, если его не трудоустраивают?
В нашей области живет более 350 тысяч людей от 14 до 30 лет. Это почти четверть (24%) от всего населения региона. Заработать молодежь может, ударно работая в студенческих отрядах, однако доля их участников составляет менее 4% от общего количества молодежи, что кардинально проблемы трудоустройства «поколения Next» не решает.
Председатель совета молодежных общественных объединений Илья Гостяев винит в неустроенности молодого поколения «партию власти». По его словам, молодежь только используют в своих интересах старшие, привлекая лишь на митинги и предвыборные мероприятия. Но никто не занимается главной проблемой - созданием равных условий для молодежи.
- В 90-е годы все сферы экономики были поделены, и сейчас на всех «хлебных местах» сидят дети тех, кто в свое время «подсуетился». А что делать всем остальным?
Бизнес-инкубаторы и квази-кредиты
Бизнес-инкубатор - это инструмент экономического развития, предназначенный для ускорения роста и успешной самореализации предпринимателей, предприятий и компаний через предоставление им комплекса ресурсов и услуг по поддержке и развитию их деловой активности.
Проректор по науке ВлГУ Владимир Ланцов рассказал «Молве», что подобные структуры работают в 46 регионах страны. Преимущественно инкубаторы создаются рядом с университетами.
- 4 года назад и мы пытались создать подобную структуру, но столкнулись с юридическими сложностями, - вспоминает Владимир Николаевич. - Идею тогда забросили. Но современная жизнь заставляет вновь вернуться к этой теме. Однако когда в городе заработает такой инкубатор, сказать сложно. И дело не в отсутствии желания, а в недостатке средств - создание такой структуры требует немалых капиталовложений.
Чтобы начать свой бизнес, молодым людям необходим стартовый капитал. Хорошо, если папа - «денежный мешок». А если нет? Первое, что приходит на ум - кредит.
- Мы кредит молодому человеку на открытие бизнеса не дадим, - говорит начальник управления кредитования Владимирского отделения Сбербанка РФ Татьяна Маркова. - Начинающий предприниматель может получить деньги лишь в том случае, если его бизнес проработал хотя бы 6 месяцев.
Если это говорит представитель самого демократичного банка страны, то чего ожидать от других банков? Так же легко можно представить себе чувства молодого человека, на идее которого ставится жирный крест. Жизненный путь неудавшегося бизнесмена легко спрогнозировать. Вариантов немного: либо идти работать на «дядю» (и не факт, что по специальности), либо - в криминал, либо - в запой.
Положительный образ рабочего
Впрочем, директор департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации области Валерий Скорик считает, что молодежь не стремится заниматься своим делом.
- Приоритетами у молодежи считаются вакансии в крупных корпорациях на должностях не ниже топ-менеджеров, - говорит Валерий Михайлович. - Между тем, в 2009- 2010 гг. половина выпускников юридических, экономических, психологических и социологических вузов не смогут трудоустроиться по специальности.
Зато рабочих не хватает катастрофически. И зарплаты пролетариев сравнялись с зарплатами сотрудников офисов, а иногда и превышают их.
- Но у нас на производство молодежь силком не затащишь, - считает депутат ЗС Максим Васенин. - Не хватает формирования положительного образа рабочего человека.
Участники беседы сошлись на том, что создание бизнеса, да еще и прибыльного - удел далеко не многих. Главное - быть специалистом высокого класса, тогда и успех придет, а может быть - и возможность рано или поздно начать свой бизнес, но уже крепко стоя на ногах и четко понимая, чего ты хочешь.
Виктор АЛЕХИН.
Фото автора.
Источник публикации: Молва. Экономика
www.vladimironline.ru