В Муроме отвоевывают кадры у московских бизнесменов

В фойе муромского Дома культуры «Вербовский», несмотря на пасмурный дождливый день, было светло и празднично. Первый областной молодёжный форум собрал представителей оборонных предприятий Мурома, Коврова, Владимира. За два дня работы форума молодые люди сдружились, обменялись адресами, подарками, а главное - опытом. Инициатором форума был Муромский приборостроительный завод.

Муромский приборостроительный - предприятие особое, построенное в годы войны из соображений секретности в некотором удалении от города. Завод и некогда принадлежавший ему поселок, ныне микрорайон Вербовский, до сих пор отделяют от Мурома более десятка километров. Так что люди здесь по-прежнему живут единым коллективом. Возможно, поэтому на заводе не канула в Лету профсоюзная организация. Именно к председателю профкома Надежде Веденеевой лет десять назад пришла делегация молодых специалистов с предложением возродить на заводе молодёжный комитет.
В настоящее время предприятие считается одним из лучших в городе по масштабам молодёжного движения.

- Своей задачей мы ставим не только организацию досуга нашей молодежи, но в первую очередь - поддержку тех, кто учится без отрыва от производства, - рассказала председатель молодёжного комитета Елена Финагенова. - Заводу нужны кадры, и мы стараемся заинтересовать своими делами молодёжь ещё со школьной скамьи.

Каждый год по предложению молодёжного комитета в двух школах микрорайона Вербовский из числа лучших учеников выбираются заводские стипендиаты. Вербовские школы отмечают день рождения завода. Всё это приобщает подростков к жизни предприятия. Нельзя сказать, что все молодые люди, получив аттестат о среднем образовании, дружно идут на приборостроительный. Рабочих рук по-прежнему не хватает. Но то, что сдвиг к лучшему наметился - неоспоримый факт.

- Мы вместе с нашим молодёжным комитетом не стараемся «изобретать велосипед». Просто берём на вооружение формы работы, которые неплохо зарекомендовали себя и в прежние годы. Нельзя же бездумно всё отметать лишь потому, что это было при советском строе, - высказала своё мнение председатель профкома Надежда Веденеева. - Одними из первых в городе мы возобновили конкурсы профессионального мастерства. В 2006 году вернулись на заводе и к институту наставничества. Создали Совет наставников, в который вошли ветераны, передовики и представители молодёжного комитета. А для того, чтобы вся эта работа не была лишь фикцией, разработали положение о стимулировании наставников и молодых рабочих, успешно окончивших обучение профессии.

- Мы специально выступили с инициативой проведения молодежного форума, чтобы и своим опытом поделиться, а главное - что-то новое для себя почерпнуть, - призналась Надежда Александровна. - Если хочешь, чтобы жизнь была интересней, нельзя вариться в собственном соку. Надеемся, такие молодёжные форумы теперь станут традиционными и будут собирать не только представителей оборонных предприятий, но и рабочую молодёжь других заводов. Они возрождаются, а значит - кадры нужны всем. И чтобы отвоевать их у столичных работодателей, нам надо объединяться.
Людмила Маурова.
Фото автора.