Владимирская область первая в стране приняла закон об ответственном ведении бизнеса. Ключевые задачи, которые ставит перед собой закон, – это снижение административной нагрузки на предпринимательское сообщество. Инвестиции в экономику региона, социальная поддержка сотрудников и участие в образовательных и экологических программах - все это позволит компаниям получить дополнительные меры государственной поддержки. Среди предприятий, которые вошли в престижный рейтинг, - компания Аби. Вчера один из ее заводов посетил первый вице-губернатор Александр Ремига
В ходе своего визита он смог оценить весь производственный цикл – приготовление, формование, термообработку и упаковку колбас, сосисок и ветчины. Экскурсию для него провел лично руководитель завода «Стародворские колбасы» Александр Чувашов.
Закон об ответственном ведении бизнеса стал совместной инициативой правительства региона и аппарата Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе. За основу рейтинга взяли требования Агентства стратегических инициатив. Набрав 108 баллов, компания Аби показала лучший результат среди предприятий пищевой промышленности и заслуженно получила статус «ответственного инвестора».
«В нашем регионе складывается хороший тренд, ведь получение статуса - это не только льготы и снижение административных барьеров, но и хорошая репутационная история. "Ответственными инвесторами" уже признаны 57 компаний региона. С тех пор заявки на анкетирование подали еще более 200 компаний. Безусловно, бизнес-сообщество должно активно участвовать в экологической и социальной сфере, в том числе создавая материальные и нематериальные меры стимулирования для своих сотрудников. Сейчас на рынке труда в Российской Федерации мы боремся за каждого специалиста, и группа Аби и другие компании, ведущие бизнес ответственно, – уже сегодня показывают лучшие практики», - подчеркнул Александр Ремига.
«Появление во Владимирской области закона, который поддерживает и поощряет компании, инвестирующие в создание комфортных условий труда, современных рабочих мест, которые реализуют социальные, благотворительные, образовательные, экологические и иные программы, – очень своевременно. Аби является системообразующим предприятием Российской экономики, производит продукты питания и обеспечивает продовольственную безопасность страны», - отметила генеральный директор Аби Татьяна Трифонова.
Группа компаний Аби постоянно наращивает объем производства продукции. В 2022 он составил 400 тысяч тонн. В этом году в компании ожидают рост в 10 процентов. На завершающей стадии запуск двух новых заводов. В конце этого года заработает первый из них, который будет производить колбасные изделия - до 500 тонн в сутки. Второй – выпускать до 10 тысяч тонн в месяц полностью готовой продукции. Он начнет свою работу уже в начале следующего года. В совокупности это создаст более 3 тысяч дополнительных рабочих мест. На текущий момент объем инвестиций уже составил 17,3 млрд рублей.
«Как вы сами могли убедиться, наши административно-бытовые корпуса – современные и комфортные. Но и сами производственные мощности также возводятся с соблюдением всех самых жестких санитарных требований, экологических норм и пищевой безопасности. Все это закладывается уже на моменте проектирования. Более того, прежде чем начать строительство, проект проходит еще одну экспертизу, которая лишний раз подтверждает, что завод спроектирован с полным соблюдением всех требований и норм», - подчеркнула Татьяна Трифонова.
Компанией реализуются крупные инвестиционные проекты, которые направлены не только на расширение производственных мощностей, но и на улучшение условий труда. Сотрудники, приезжающие на работу из районов области, доставляются до рабочего места и обратно корпоративным транспортом. Для иногородних - работает программа по компенсации найма жилья. Производятся единовременные выплаты при рождении, усыновлении и удочерении детей. На первое сентября и Новый год дети получают подарки от компании. Кроме того, работники компании имеют право на получение УЗИ-диагностики и консультации специализированных медицинских специалистов: ежемесячно на территории предприятия работают передвижные медицинские комплексы, где можно пройти обследование. Наконец, Аби активно поддерживает инициативы своих сотрудников в сфере социального образования и благотворительности.
«На протяжении многих лет мы оказываем помощь воскресной школе, детским домам, ветеранам. Особое внимание уделяем образованию. В настоящие время у нас разработаны и реализуются две образовательные программы с ведущими вузами нашей области – это "Территория маркетинга" с ВлГУ и "Маркетинг персонала" с РАНХиГС. Сотрудники нашей компании проводят лекции и практические занятия. Мы заинтересованы в том, чтобы ребята получали качественное образование именно в наших вузах, и после окончания учебы оставались у нас в регионе. В компании существует программа стажировки, после которой мы с радостью готовы принять молодых талантливых людей к нам на работу», - отметила Татьяна Трифонова.
«Хотелось бы, чтобы все больше и больше компаний перенимали ваш опыт. Я бы попросил вас в рамках Владимирского инвестиционного конгресса, который пройдет 7-8 декабря этого года, провести отдельный мастер-класс для представителей малого и среднего бизнеса. Кадровый вопрос – очень важен, и материальные и нематериальные меры стимулирования зачастую становятся знаковыми при принятии решения, где работать и где, соответственно, жить», - резюмировал Александр Ремига.
Реклама. АО «АБИ Продакт»
erid=LdtCKKJQR
