о проекте | реклама на сайте

разместить рекламу


RSS Владимирский Электронный Дайджест
RSS Владимирский Электронный Дайджест

«КовровЛесПром» стал участником национального проекта «Производительность труда»

18.02.2022 11:00 Рубрика: Экономика


Количество участников национального проекта «Производительность труда» во Владимирской области продолжает расти. На днях проект стартовал на расположенном в поселке Андреево Судогодского района лесопильном производстве ООО «КовровЛесПром»

Предприятие работает с 2012 года и является одним из трех крупнейших арендаторов лесных участков Владимирской области. Находящаяся в поселке Андреево производственная линия – высокотехнологичная и не имеет аналогов в Центральном Федеральном округе. Объём производства только этой площадки – от 2 тысяч кубометров сухих обрезных пиломатериалов, преимущественно хвойных пород, в месяц. Более 70 процентов – отгружается на экспорт. В настоящее время на предприятии трудится порядка 240 человек.

«Сегодня все вы стали участниками национального проекта, инициированного нашим Президентом Владимиром Путиным. На то была объективная необходимость, поскольку наша страна занимает не лучшее место по производительности труда. И это отнюдь не потому, что мы плохо или мало работаем. Мы очень трудолюбивая нация, но, к сожалению, эффект от наших вложений мал, и тому есть объективные причины, которые кроются в настройке производственных процессов. Наша задача – сделать труд рабочих достойным и эффективным, а предприятия – конкурентоспособными. Владимирская область активно реализует проект "Производительность труда". Так, 43 предприятия уже в проекте, и до конца 2022 года планируется присоединение еще 7 предприятий», - отметил руководитель проекта, директор АНО «Регионального центра компетенций Владимирской области» Андрей Догадов.

Главная задача национального проекта - повысить производительность труда и рентабельность предприятий без дополнительных вложений, исключительно за счет перестройки процессов внутри производства: сокращения времени протекания процесса, снижения объема незавершенного производства в потоке, оптимизировании загрузки персонала и оборудования и так далее.

Как отметил Андрей Догадов, основа всего бережливого производства – нацеленность на потребности клиента, которому нужна качественная продукция, привлекательная цена и максимально короткие сроки поставки.

Программа рассчитана на три года. С помощью экспертной поддержки специалистов «Регионального центра компетенций», в первую очередь, на предприятии будут выявлены потери. К примеру, работа, за которую клиент не готов платить, и которая, по существу, не нужна и самому производству. Просто так исторически сложилось. А между тем лишние манипуляции только отнимают время, положительно никак не влияя на качество и объемы производства. Найти и устранить потери, обнаружить и применить резервы – вот первейшая задача предприятия.

За первые шесть месяцев с помощью специалистов РЦК на одном участке производства, будут внедрены инструменты бережливого производства: картирование, диаграмма «Спагетти», производственный анализ, стандартизированная работа, построение тянущей системы, а также создан инфоцентр и наведен порядок на рабочих местах по системе 5С. Кроме того, сотрудники предприятия смогут бесплатно пройти обучение у специалистов РЦК и стать специалистами по внедрению инструментов бережливого производства, а также сами смогут обучать сотрудников.

«С командой проекта мы уже начали обучение и рассмотрели основные инструменты бережливого производства. В дальнейшем нововведения распространятся на все предприятие», - обращает внимание руководитель проекта АНО «РЦК Владимирской области» Татьяна Зауэр.

ООО «КовровЛесПром» есть, на кого равняться. Так, по итогам 2021 года - ООО «ЛОФТМебель» удалось достичь сокращения времени выпуска продукции на 94 процента, снижения избыточных запасов на 62 процента и в целом увеличить выработку продукции на человека в два раза. В свою очередь, ООО «Капитал Магнезит» и «ДекорСтайлГласс» увеличили выработку на 30 процентов.

«Мы видим резервы увеличения производительности труда на 10 процентов и более за счет уже имеющихся у нас ресурсов. Это, в свою очередь, приведет к повышению уровня заработной платы персонала. Успешная же реализация проекта позволит нам без существенных инвестиций нарастить производительность труда, увеличить объемы производства и сократить себестоимость и сроки исполнения заказов. Важно, что участие в программе абсолютно бесплатное и не предполагает сокращения рабочих мест. Наоборот, мы планируем создать высокоэффективную профессиональную команду», - заявила генеральный директор ООО «КовровЛесПром» Елена Лужнова.

Остаётся добавить, что перед предприятиями-участниками проекта открывается еще ряд возможностей: бесплатный консалтинг от экспертов РЦК, льготный заём, обучение сотрудников, поддержка экспортного акселератора, возможность обучения руководства предприятия по программе «ЛидерыПро», право на инвестиционный налоговый вычет и другие.


Источник публикации: зебра-тв: бизнес



www.vladimironline.ru




только в разделе Экономика

Последние новости

Все новости