о проекте | реклама на сайте

разместить рекламу


RSS Владимирский Электронный Дайджест
RSS Владимирский Электронный Дайджест

Турнир лидеров

22.02.2018 11:11 Рубрика: Экономика


21 февраля во Владимире прошел полуфинал Кубка по менеджменту «Управляй» среди студентов Центрального федерального округа. Этот масштабный проект направлен на выявление перспективных молодых управленцев среди студентов. Это аналог известного проекта «Лидеры России». Оба проекта запущены в рамках открытой платформы «Россия – страна возможностей», созданной при поддержке президента России. Оператор проекта – Российская академия народного хозяйства и госслужбы.

Очным турам предшествовали виртуальные отборочные, в которых приняли участие около 16 тысяч студентов вузов и учреждений среднего профессионального образования по всей стране. Очные туры проходят по 10-ти соревновательным округам, в каждом – по 2-3 площадки. От каждого округа 15 лучших участников поедут в марте на финальный тур в Москву. Победителей ждет награда: 10 студентов получат гранты на обучение в магистратуре, а пятёрка лучших из лучших поедет в апреле в Дубай на международный этап состязаний предпринимателей, правда только в роли наблюдателей. Эта же пятерка попадает в суперфинал, где ей предстоит сразиться уже с действующими предпринимателями, победители получат право стать участниками международного этапа. Во Владимирском филиале РАНХиГС на полуфинал вчера собрались 34 студента из Владимирской, Ивановской и Костромской областей. Владимирские студенты представляли РАНХиГС, ВЛГУ и университет кооперации.

Напутствуя наших потенциальных бизнес-лидеров директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко отметил:

«Проект направлен на развитие управленческих компетенций и задания для участников приближены к задачам, которые решает современный бизнес. Причем задания построены по международным стандартам. Оценивает ребят экспертный совет, 40% которого – это руководители крупных компаний, то есть будущие работодатели участников. Система оценки построена так, что человеческий фактор, какие-то личные симпатии эксперта не могут повлиять на оценку. В мире подобные соревнования проходят 40 лет, в России – в 12-й раз. И 5 раз наши команды становились победителями мировых первенств».

Вице-спикер Законодательного собрания Владимирской области, директор Владимирского филиала РАНХиГС Вячеслав Картухин считает:

«Кубок «Управляй» - проект будущего, он позволяет практикоорентированно подойти к образованию. В ходе каждого этапа у участников выявляются и оцениваются управленческие компетенции и навыки, которыми должны обладать студенты выпускных курсов экономических и управленческих специальностей. Комплекс конкурсных задач предполагает такой уровень знаний, который позволит вчерашнему выпускнику создать свой бизнес.

Мне важно, что студенты усиленно готовятся к состязаниям, и, надеюсь, они смогут проявить те знания, которые получили в нашем вузе. Также хотелось бы, чтобы Кубок привлекал все больше участников».

Напутственные пожелания участникам Кубка от губернатора Светланы Орловой передал ее заместитель Михаил Колков:

«В этой стратегической игре ценятся интеллект и натиск. Это своего рода спортивно-управленческие соревнования России. Тот, кто будет заметен здесь, несомненно, будет успешен и в бизнесе, и на производстве».

Вице-губернатор оценил стратегическую игру как возможность развития социальных лифтов и поддержке волонтёров «Россия – страна возможностей», поддержанной президентом, так же, как и конкурс «Лидеры России», в котором успешно выступили наши земляки, и отметил, что подобные полномасштабные спортивно-управленческие соревнования воспитывают у студентов навыки стратегического руководства, востребованные на предприятиях. Свои пожелания участникам Кубка «Управляй» высказали также федеральный инспектор по Владимирской области аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Игорь Кацай, вице-президент ПАО «МИнБанк» Александр Крутов и финалист Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», заместитель гендиректора по экономике и финансам ООО «Арк» Илья Львов.

Что же за испытание ожидало вчера участников Кубка? У игровых столов за ноутбуком собрались по 3-4 участника, из разных вузов и даже городов. Все команды получили одинаковые стартовые условия: в небольшую виртуальную компанию с заданными данными (производственные площади, выручка, прибыль и т.д.) приходит новая руководящая команда. Ее задача: разработать стратегию своей виртуальной компании и принять 75 стратегических решений в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов и логистики, чтобы добиться максимальной инвестиционной привлекательности компании. Каждый час за игровым столом приравнивается к кварталу, таким образом, за 4 часа команда проходит годовой производственный цикл.

Смоделировать ситуацию, фиксировать решения и результаты действий позволяет бизнес-симулятор – компьютерная учебная модель. Она дает возможность студентам «управлять» компаниями, испытывая и развивая свои управленческие и профессиональные компетенции. За работой команд наблюдали эксперты. Они оценивали каждого участника по четким критериям и заносили данные в графики. Среди экспертов преобладали руководители кадровых служб крупных компаний, так что участникам Кубка «Управляй» выпал реальный шанс получить выгодное предложение на перспективу.

Завершив виртуальный производственный цикл, команда должна за 35 минут подготовить презентацию о своем предприятии. Рассказать о нем надо так, чтобы заинтересовать инвесторов. И здесь в ход идет уже дипломатическое и ораторское мастерство участников: придя к не самым блестящим результатам, можно и это обернуть себе на пользу, показав, что ошибки учтены, найдены оптимальные к успеху и, ссылаясь на незначительность затрат, убедить инвестора «вложиться».

В ходе состязаний мы попросили поделиться своими впечатлениями об участниках проекта одного из экспертов – генерального директора ООО «Протэк-Нижний Новгород», полуфиналиста проекта «Лидеры России» Игоря Литвишкова:

«Эта молодежь мне очень понравилась! Умные, активные и креативные ребята. У них отличные коммуникативные качества – они хорошо общаются, хотя буквально только что познакомились. Те управленческие решения, которые они выдвигают, вовсе не кажутся мне «детским лепетом» - взвешенные и вполне реальные. Это особенно радует, ведь условия задач буквально взяты из жизни, а это значит, что, и придя в бизнес, они не растеряются! Как участник проекта «Лидеры России» могу сказать, что по уровню сложности задания Кубка «Управляй» практически не отличаются от тех, которые получают предприниматели, прошедшие закалку в бурном море реального бизнеса».


Источник публикации: зебра-тв: бизнес



www.vladimironline.ru




только в разделе Экономика

Последние новости

Все новости