Блокировка средств — мера избыточная

Представители интересов предпринимателей поясняют, что в настоящее время ведется подготовка соответствующего документа в Минтруда РФ: Проектом закона предусматривается возможность приостановки операций по счетам работодателя в случае наличия решения о списании и перечислении денежных средств, причитающихся работнику. Приостановка операций по счету производится на основании поручения руководителя Государственной инспекции труда.

Свои замечания по подготовке законопроекта представители регионального отделения некоммерческой структуры направили в федеральную «ОПОРУ».

«ОПОРА» приводит полный перечень мер, который уже применяется с октября 2016 применяется для стимулирования выплаты заработной платы:

• После вступления в силу закона № 272-ФЗ работодатели обязаны выплачивать зарплату не поздней 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

• С трех месяцев до года увеличивается срок, в течение которого работники могут заявить о своих нарушенных правах в судебном порядке.

• Иски о восстановлении трудовых прав будет можно предъявлять в суд по месту жительства работника.

• Расширяются полномочия трудовых инспекций, которые смогут проводить внеплановые проверки предприятий по жалобам работников на невыплату зарплаты.
  Работодателей будут штрафовать за все нарушения правил, которые в ТК РФ отмечены, как обязательные для работодателей.

• Повышаются размеры штрафов за невыплату или неполную выплату зарплаты и за нарушение трудовых прав работников. Согласно новому закону, самая максимальная сумма штрафа в 2017 году может составить 100 000 рублей или же дисквалификации сроком от 1 до 3 лет.

• Увеличен размер денежной компенсации за задержку зарплаты с 1/300 до 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.